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係公司做未夠一個月被炒, 想問下根據勞工法例, 佢係咪應該賠番一日錢俾我?

係公司做未夠一個月被炒, 想問下根據勞工法例, 佢係咪應該賠番一日錢俾我? E-mail 此主題給朋友

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係公司做未夠一個月被炒, 想問下根據勞工法例, 佢係咪應該賠番一日錢俾我?
因為張合約亦註明未夠一個月可以一日內辭職, e家佢炒我, 應該補番一日錢, 但間公司唔補俾我呀!
想問下勞工法可以唔補果日架咩????



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回覆 1# 的帖子

咁你間公司有冇俾一日通知你先?如果有,應該唔使補喎。


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如果佢5月4日下午5:45 pm 叫我走, 佢應該出糧出到5月5日呀.
不過佢出到5月4日咋......咁我應該無錯wor.






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引用:
原帖由 herra 於 2011-5-8 03:29 PM 發表
如果佢5月4日下午5:45 pm 叫我走, 佢應該出糧出到5月5日呀.
不過佢出到5月4日咋......咁我應該無錯wor.
咁你要睇清楚份合約有冇講明如果係公司炒你要唔要補番一日人工俾你,如果要的話,你咪同番佢地講囉。



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下....合約入面無寫wor...淨係寫 "either party is required to give one-month notice in writing to terminate employment except during the probation period when in 1st month without notice or payment in lieu or by 7 days notice after the first month."
頂, 即係無得補番一日錢啦..!



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I believe it goes the other way - if you were not fired and you decided to quit within the first month, most people would also provide same day notice.
引用:
原帖由 herra 於 2011-5-8 03:41 PM 發表
下....合約入面無寫wor...淨係寫 "either party is required to give one-month notice in writing to terminate employment except during the probation period when in 1st month without notice or payment in l ...



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雙方都是一樣, 頭一個月內terminate contract 即日通知就可以.  沒有1-day notice這回事.

只有7-day, 1-month, 或 2-month, 3-month以上



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I see.....





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第1個月應該係即日通知,無論你唔做or佢炒你,今日通知你(不論幾點鐘)、明天就唔需要返!


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