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牛仔小怡 2009-9-29 10:58 PM

上班一族版規 (Updated (21/02/2017)

[size=2][color=blue]除[b]總版規[/b]以外,本版另加以下特別規則:

1) 由於網上騙案嚴重, 嚴禁會員發佈有關招聘、求職、招攬生意、推銷、廣告等內容之帖。一經發現,即時禁言,嚴重者有可能交由警方處理;

2) 嚴禁公開任何個人資料(如電話號碼、電郵地址、icq等)於本論壇各版,違者會被扣分(10~20分),嚴重者將被刪帖及直接禁言。請善用PM作會員間的私人通訊;

3) [/color][/size][size=2][color=blue]嚴禁直接以名稱公開批評任何機構或人仕,或指名道姓公開批評任何人仕、機構、公司[/color][/size][size=2][color=blue],[/color][/size][size=2][color=blue]即使任何機構的公司名, 地址, 負責人姓名及一切有關聯絡資料寫上X代替, 也視作公開批評該機構而移帖處理[/color][/size][size=2][color=#0000ff]等,有違者會被扣分(10~20分)。

4) 本版主題為上班生活的分享,其他社會問題、薪酬討論等主題請自行到有關版區發帖

5) 風暴專區將於天文台懸掛一號風球後置高亮開設,所有其他相關主題將直接移走而不另作通知

6) 吹水、灌水主題,或利用現有主題無緣無故偏離主題亂吹亂灌,否則輕則關帖處理,重則直接刪除主題

7) 禁止發出任何帖詢問某某機構是否呃人, 某某機構好唔好做等主題的帖子,因為此類主題很容易令會員在討論過程中對該機構作出負面批評而觸犯版規。 另外如帖子有提及某機構名稱, 即使樓主沒有批評該機構, 如會員在該帖討論中作出負面批評的話, 也會移帖處理[/color]
[color=#0000ff][/color][/size]
[size=2][color=#0000ff]8) 禁止再以挑釁性字眼形容某一階層:如廢青,公墓員,.....。[/color]
[color=#0000ff][/color]
[color=#0000ff]9) 切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。[/color]
[color=#0000ff][/color]
[color=#0000ff]10) 禁止一切明言/暗示教人犯法事情:如教唆他人自殺,製造及使用假文件,援交,.....。[/color][/size]
[size=2][color=rgb(0,0,255)][/color][/size][size=2][color=black]
我們支持言論自由, 但言論自由不代表可以被濫用成為在網上發佈針對任何人士或公司/團體/機構等任何形式之具有誹謗性言論的護身符,
網上的言論, 跟現實世界一樣, 都是須要負責任的, 亦都同時需要被法律所監管,
一旦其言論失實/具誹謗性的話, 現實世界的法律亦同樣適用,
壇方在尊重及保護會員的言論自由的同時, 亦需對會員有否觸犯相關法律提出關注

有關網上言論的一些新聞轉貼, 可參考:

網上言論 亦受法律規管 - 會員教學及意見 -(香港討論區 discuss.com.hk)
[url=http://www14.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=5060695]http://www14.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=5060695[/url][/color][/size][color=blue][color=blue][/color][/color]
[color=blue][color=blue]違反本版規則者,版主將因應情況處理,版主有權對違規主題及違規者作出屏蔽、關帖、移帖、扣分,甚至乎禁言、禁訪等以作警告,新手以上的版友應即時收到系統短消息通知,如對版主操作有任何問題或意見請直接以短消息與執行操作的版主商討。[/color][/color]

[color=blue][color=black][color=blue]以上規則即時生效,版主將按照實際情況和需要對版規作出修訂,修改後將於標題列明更新日期,以便版友們得知有所變動。[/color]

[color=blue]本區分區版主及本版版主不受以上規則所限。[/color][/color][/color]

[[i] 本帖最後由 besslo 於 2017-2-21 06:36 PM 編輯 [/i]]

張折收 2009-9-30 10:02 PM

牛仔小怡,請問如果發表同僱主關係既話題,算唔算係"其他社會問題"?
另外, 如果要發表"其他社會問題",應放在哪版?

牛仔小怡 2009-9-30 10:26 PM

可到時政文化討論版

至於僱主關係話題要按情況而定,會以討論重心作判斷,暫未能一蓋而論
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