查看完整版本 : IT 人, 你的月薪 (HKD)

wongduncan 2015-5-7 04:53 PM

IT 人, 你的月薪 (HKD)

IT 人, 你的月薪 (HKD) , 不計 bonus/commission, etc

不記名, 大家放心

很多人關心的問題,希望有參考價值

(提交投票後結果才可見)

[[i] 本帖最後由 wongduncan 於 2015-5-7 07:30 PM 編輯 [/i]]

big_small 2015-5-7 04:59 PM

呢種投票太易吸引玩野嘅人 (已投)

wongduncan 2015-5-7 06:30 PM

需要大家支持提供input
無論你覺得你的pay 幾高,或幾低... 更加要voice out

多啲data , 睇到多啲嘢

Thank you for support

超餅 2015-5-7 07:55 PM

唔想比大家太多壓力!

:smile_30:



[url=http://m.discuss.com.hk][img=100,23]http://n2.hk/d/images/r10/mobile.jpg[/img][/url]

autowind1 2015-5-7 08:43 PM

兩睇既, 樂觀睇既仲有進步空間, 悲d睇既這些機會不是屬於我的 :loveliness:
不過實力有咁上下既都應該未必有時間會望香討又真:smile_13: 不過都好過無既:smile_13:

wongduncan 2015-5-7 09:12 PM

大家有甚麼意見和觀察,歡迎分享

wongduncan 2015-5-8 07:36 AM


目前為止,150k 都見兩個,即一年是接近二百

見多D,尤其更加好景的,不是壓力,是機會,我相信人是可以自我改善,大小改善都好


如果做的工作是look after 一個project/一個team/甚至一個dept, 公司就是要求我們有觀察和自我改善能力,這都是IT 人經驗的價值之一

[[i] 本帖最後由 wongduncan 於 2015-5-8 08:01 AM 編輯 [/i]]

三星拱照 2015-5-8 11:51 AM

:smile_42: 僱主看不清市場, 飲食要人加薪,保安都加薪, 現在連倉務都過萬,
電腦技術員幫公司解決問題,但是,覺得與文員待遇一樣,當你資深文員的人工還好, 其他助理一萬左右,經濟這樣子如何進修,

ryoyin 2015-5-8 12:30 PM

[quote]原帖由 [i]三星拱照[/i] 於 2015-5-8 11:51 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416279469&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
:smile_42: 僱主看不清市場, 飲食要人加薪,保安都加薪, 現在連倉務都過萬,
電腦技術員幫公司解決問題,但是,覺得與文員待遇一樣,當你資深文員的人工還好, 其他助理一萬左右,經濟這樣子如何進修, [/quote]下....搵得一萬既話會唔會檢討一下自己先.....除非剛入啦....有料少少都唔係呢個價

yuejingwuli 2015-5-8 03:58 PM

如果人工只係等於一個文員, 應該諗諗做既野係咪好易俾人取代,所以先得呢個價

你覺得你僱主看不清市場, 出手俾市價低, 咁你應該馬上換個僱主啦


[quote]原帖由 [i]三星拱照[/i] 於 2015-5-8 11:51 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416279469&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
:smile_42: 僱主看不清市場, 飲食要人加薪,保安都加薪, 現在連倉務都過萬,
電腦技術員幫公司解決問題,但是,覺得與文員待遇一樣,當你資深文員的人工還好, 其他助理一萬左右,經濟這樣子如何進修, [/quote]

sugar99hk 2015-5-8 04:59 PM

其實R.W. 年年有薪酬stat ...
樓主你個vote ... 有埋年資同industry 既selection 就最好
月薪仲有分地區, 如果出外國糧, 大陸都係, 除tax 都唔見4成
下次試下
1-4年experience 一個vote
5-10 年一個vote
10+ 既就另一個
出黎既result 應該會易明d

[[i] 本帖最後由 sugar99hk 於 2015-5-8 05:01 PM 編輯 [/i]]

ryoyin 2015-5-8 05:25 PM

[quote]原帖由 [i]yuejingwuli[/i] 於 2015-5-8 03:58 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416295822&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
如果人工只係等於一個文員, 應該諗諗做既野係咪好易俾人取代,所以先得呢個價

你覺得你僱主看不清市場, 出手俾市價低, 咁你應該馬上換個僱主啦
[/quote]不能同意更多

winsonhlc 2015-5-9 12:44 PM

每一萬一個range? 太闊la....
每$2000一個range, 參考價值會大d...

wongduncan 2015-5-9 03:17 PM

多謝大家意見
未input 的歡迎你去提供

丞認這個vote 有不少限制,sample size 和資源一定不及RW, 開始時只想從簡單入手,除了$, 如果加入其他例years of experience, role , 會變成有幾個dimension, 或數十到過百個 item, 或者考慮去folow up post再改進

[[i] 本帖最後由 wongduncan 於 2015-5-9 09:58 PM 編輯 [/i]]

曲明 2015-5-9 05:58 PM

樓主呢個po,可以看出呢度D人既平均收入,似乎我既「曲明歲數K」理論,都係講少D。。。。

jenniferyiu0800 2015-5-10 12:14 AM

[quote]原帖由 [i]曲明[/i] 於 2015-5-9 05:58 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416381848&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
樓主呢個po,可以看出呢度D人既平均收入,似乎我既「曲明歲數K」理論,都係講少D。。。。 [/quote]

明哥已爬到社會不錯位置,
失意時可自滿下 .............:loveliness::loveliness:

[[i] 本帖最後由 jenniferyiu0800 於 2015-5-10 12:52 AM 編輯 [/i]]

超餅 2015-5-10 11:10 AM

[quote]原帖由 [i]jenniferyiu0800[/i] 於 2015-5-10 12:14 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416408892&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


明哥已爬到社會不錯位置,
失意時可自滿下 .............:loveliness::loveliness: [/quote]

失意時,可以緬懷一下過去的江湖地位,重拾自信。

但失意時,可自滿一下?應如何解釋?



[url=http://m.discuss.com.hk][img=100,23]http://n2.hk/d/images/r10/mobile.jpg[/img][/url]

RS_Latch 2015-5-10 03:02 PM

[quote]原帖由 [i]wongduncan[/i] 於 2015-5-8 07:36 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416263877&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

目前為止,150k 都見兩個,即一年是接近二百

見多D,尤其更加好景的,不是壓力,是機會,我相信人是可以自我改善,大小改善都好


如果做的工作是look after 一個project/一個team/甚至一個dept, 公司就是 ... [/quote]

我就有排都去唔到呢個數…
不過見HA請緊CHEIF,都係呢個月薪。

fong925 2015-5-10 11:00 PM

HA CSM都唔止呢個數,CIO 肯定唔止150k



[url=http://www.discuss.com.hk/iphone][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg[/img][/url]

RS_Latch 2015-5-10 11:07 PM

[quote]原帖由 [i]fong925[/i] 於 2015-5-10 11:00 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416480356&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
HA CSM都唔止呢個數,CIO 肯定唔止150k



[img]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg[/img] [/quote]

唔係CIO,不過有AD自己睇啦…
BTW,原本兩份,依家得返一份。
[url]https://erecruit.ha.org.hk/career/Default.asp?PID=3&AC=HKHA&EC=HA_Adm&GC=HAADM&JobID=18912&LID=1&WD5A34782046079635[/url]

曲明 2015-5-10 11:14 PM

[quote]原帖由 [i]jenniferyiu0800[/i] 於 2015-5-10 12:14 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416408892&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
明哥已爬到社會不錯位置,
失意時可自滿下 .............:loveliness::loveliness: [/quote]
社會不錯位置是如何解讀?

jenniferyiu0800 2015-5-11 02:37 AM

[quote]原帖由 [i]曲明[/i] 於 2015-5-10 11:14 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416481850&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

社會不錯位置是如何解讀? [/quote]
同薪金掛鈎,
亦能符合曲明歲數 k 值.

sugar99hk 2015-5-11 10:12 AM

Finance 裡面,
有experience 有reputation 既(senior)director 級, 大概就係120-150 既價錢

Zanebono 2015-5-11 12:33 PM

未投都已經知道20,000-29,999係最多人啦,做IT人高不成低不就

Nds$ 2015-5-11 04:15 PM

剛過30K的SMALL POTATO想知道 50K以上都是MANAGER ??
自己未來的路向應該就ARCH 同M了.......

wongduncan 2015-5-11 05:23 PM

[quote]原帖由 [i]曲明[/i] 於 2015-5-9 05:58 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416381848&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
樓主呢個po,可以看出呢度D人既平均收入,似乎我既「曲明歲數K」理論,都係講少D。。。。 [/quote]
曲明兄

可能早期range match

但assume 一年平均加average 5%, 個increment 實數加得會越來越快,5,6皮時大約三年就進一個位,快拉濶咗

wongduncan 2015-5-11 05:30 PM

[quote]原帖由 [i]fong925[/i] 於 2015-5-10 11:00 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416480356&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
HA CSM都唔止呢個數,CIO 肯定唔止150k



[img]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg[/img] [/quote]
公司size 好大影響CIO 人工,SME 和MNC 相差好大

IT dept 可以是十人,數十,一百甚至至過千人

這個vote 有局限性

[[i] 本帖最後由 wongduncan 於 2015-5-11 05:45 PM 編輯 [/i]]

wongduncan 2015-5-11 05:54 PM

[quote]原帖由 [i]Nds$[/i] 於 2015-5-11 04:15 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416533867&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
剛過30K的SMALL POTATO想知道 50K以上都是MANAGER ??
自己未來的路向應該就ARCH 同M了....... [/quote]
Archi range 好似幾濶

有些公司的A 是touch 到SA/SME 工作範圍, 比較hands on,可能10年experience 甚至少過。有些大公司,Archi 是一個team, 個老細是Chief Architect/Regional Head ........

我估由4,5皮 到10幾皮都有

wongduncan 2015-5-11 06:26 PM

IT 行業population 當金字塔形,junior 應最多,又假設行業中在本版及參與vote 平均分佈,二萬至三萬和一萬相若甚至多少少,是甚麼implication?初入行有斷層?

另外5/6 皮Up 好像分水領,拉平

大家分享下見解

kwcdo 2015-5-12 10:05 AM

[quote]原帖由 [i]Nds$[/i] 於 2015-5-11 04:15 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=416533867&ptid=24655921][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
剛過30K的SMALL POTATO想知道 50K以上都是MANAGER ??
自己未來的路向應該就ARCH 同M了....... [/quote]
公司做邊行, size 幾大
都有影響

如果間公司賺唔到錢, 人工唔會高
如果間公司賺好多錢, 自然出得起高人工

[[i] 本帖最後由 kwcdo 於 2015-5-12 10:07 AM 編輯 [/i]]
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