查看完整版本 : 危疾AGENT退休, 點算釨?

hksam678 2016-6-27 10:23 AM

危疾AGENT退休, 點算釨?

之前同老公一齊買左A?A危疾, 點知個AGENT早幾日話退休, 聽人講話接手個AGENT係無傭收, 係咪真架?第日有咩東瓜豆腐會唔會無人跟?

xxooxxoo7 2016-6-27 11:38 AM

轉 新AGENT唔會有commission
無錯 .


萬一有事既時候 , 搵新AGENT搵唔到 ,
打上公司客戶服務中心 , 打完公司會直接搵返果個新AGENT聯絡返妳 ,
如果都唔得既就要踩上OFFICE .

bluebluebrown 2016-6-27 01:00 PM

如果保險公司安排新agent俾你,最好聯絡返個agent,等你將來有咩事都知道搵邊位



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Tricky.Frog 2016-6-27 01:42 PM

[quote]原帖由 [i]hksam678[/i] 於 2016-6-27 10:23 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=443668292&ptid=25896510][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
之前同老公一齊買左A?A危疾, 點知個AGENT早幾日話退休, 聽人講話接手個AGENT係無傭收, 係咪真架?第日有咩東瓜豆腐會唔會無人跟? [/quote]
如果佢係負責任嘅,應該帶個新 agent 見你,叫佢幫手睇住你,唔係話走就走。



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fantasmicathk3 2016-6-27 01:50 PM

[quote]原帖由 [i]hksam678[/i] 於 2016-6-27 10:23 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=443668292&ptid=25896510][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
之前同老公一齊買左A?A危疾, 點知個AGENT早幾日話退休, 聽人講話接手個AGENT係無傭收, 係咪真架?第日有咩東瓜豆腐會唔會無人跟? [/quote]
1. 所有公司都係, 任何接手agent都唔會有傭袋, 換言之, 等於白做, 至於跟得好唔好, 睇你好唔好彩啦.
2. 你唔係同agent買單, 係同公司, 只係而家無專人跟, 一般情況下, 公司會assign一個agent俾你.
3. 你有幾種選擇, a)等公司assign俾你, b)自己搵個同公司去跟, c)自己打去CS.

Felix_Lau777 2016-6-27 02:05 PM

其實你可以先睇下新AGENT如何 如果真係做得唔好既
呢度大把人肯跟 你可以慢慢揀 :loveliness:

adventurer. 2016-6-27 07:33 PM

揀顧問揀一把年紀的,就會有這風險... 如果好後生時揀落就無辦法。(但通常做得成功的或有使命感的都做到死)

如果係我的話,與其公司指派一個顧問給你,不如你自己去揀。有得揀,先係老闆。

如何選擇因為專業而負責任的理財顧問?首先理想顧問至少同時身兼三個角色。

第一、佢要係一位同行好夥伴。同行夥伴不一定要識咗你好耐,也不需要知道你所有嘢;而係在規劃的過程中願意與你並肩同行的人。
既與你並肩,大家就處於對等關係。並且佢會關心你的人生目標、需要,你理想的將來。佢會支持你的目標,佢會引導你的方向。在你人生之路上財政的那部份,如果你自己是機師,他就是副機師,始終伴在你側,確保你的航線向著你的目標方向;但卻不會喧賓奪主,始終尊重你是機師、擁有這飛機的人。

第二、佢要做一位好的嚮導、啟發家。如果你是一間公司,佢就係你的CFO Chief Financial Officer。佢完全根據你自己的願景同價值觀,用佢的專業去引導你發展出完善周詳的理財計劃。並且在此之前,佢識得先運用啟發的輕技巧,令你清楚自己的目標同方向。佢會提供專業的意見,但不會凌駕客戶自己對人生的睇法。

第三、佢熱情地懷有與你共享資訊、甚至教育的使命。雖然不少顧問會樂於讓客戶留在黑暗中,甚麼也不知情;但有教育使命的顧問專家,會站在你的利益立場,樂於同你分享佢所知而又對你重要的一切。因為佢明白,客戶對自己理財的狀況有充份的知情權。而佢的目標,不但係純粹幫客制訂一份理想的方案,更更係在於賦予客戶自我權力、去自我管理同制訂、落實規劃。知識就是力量,但要無私賦予客戶呢種力量,還是寧願客戶留在蒙昧中,在於顧問一念天堂、一念地獄之間。

懷有理想的專業顧問,不需提醒就會自然而然將對客的角色定位了然於心。內心的熱情和理智的呼喚,自然就會引導自己進入角色。每日見到同事,亦需要明白自己應盡責確保大家熱情地投入到佢地應做的角色中。懷著這樣的精神見客,客戶自然而然會由衷敬佩,幫助到多少人就直接決定到自己的成就。

找到這樣的顧問,你就可放心了。



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