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妮妮@ 2016-10-19 08:07 PM

你會唔硬食?

我係間公司做左7-8年仲係A.M.人工, 前排老闆問我試唔試下做senior d野, 傾個陣佢完全冇提過加番d人工或升職,而我即時一口拒絕左。

如果係你會唔硬食?

[[i] 本帖最後由 妮妮@ 於 2016-10-20 03:31 AM 使用[url=http://www.discuss.com.hk/iphone][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]

takakowong 2016-10-20 12:44 AM

學senior 野即係o羊?
先唔理係o羊, 學左先, 盡快走人~

做7-8年都唔升你做M, 你呢個a.m title出去找工輸曬. 帶住a.m title分分鐘出去仲低人工過你而家

[[i] 本帖最後由 takakowong 於 2016-10-20 12:52 AM 編輯 [/i]]

same-same 2016-10-20 01:21 AM

俾牌妳上(冇保證一定胡牌)妳拒絕即係連機會都唔要?

JACKPANG117 2016-10-20 02:32 AM

可能上鑊位,用am價做sm野,唔上就雞你!

妮妮@ 2016-10-20 03:13 AM

公司架構越縮越細, 眼見公司senior merchandiser由6-7個自然流失至2個,而我做左咁耐既原因就係可以每日準時收到工,所以唔計較人工低。

我睇得出公司唔係有心俾我上位,係am人工做senior 野,請senior都慳番。

加上依行日漸式微,而我只係打份工、過得一日得一日、冇咩前途。

[[i] 本帖最後由 妮妮@ 於 2016-10-20 03:27 AM 使用[url=http://www.discuss.com.hk/iphone][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]

sosoman 2016-10-20 10:06 AM

[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 2016-10-20 03:13 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450064475&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
公司架構越縮越細, 眼見公司senior merchandiser由6-7個自然流失至2個,而我做左咁耐既原因就係可以每日準時收到工,所以唔計較人工低。

我睇得出公司唔係有心俾我上位,係am人工做senior 野,請senior都慳番。

加 ... [/quote]

如果你心態係今,公司好快會"郁"你 !點解吾同公司傾下,加 D人工 ?出到去,未必搵得返,除非你吾皆在

same-same 2016-10-20 10:29 AM

辛苦換來人面廣左、經歷深左、「冇左妳唔得」力強左...;進可換工比較容易、退可加薪容易

妮妮@ 2016-10-20 12:02 PM

[quote]原帖由 [i]sosoman[/i] 於 2016-10-20 10:06 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450075180&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


如果你心態係今,公司好快會"郁"你 !點解吾同公司傾下,加 D人工 ?出到去,未必搵得返,除非你吾皆在 [/quote]


我係度做左差唔多8年,我好清楚公司情況,大家唔好問我點解唔同佢傾人工,哂氣。。。。

而我依個位,請番來係11-13k 離唔開依d水平。
如辭工唔做,下1個重新請番來係11-12k(不過好多公司都係咁做)。

公司d senior 走淨1-2個,冇人做, 咪你做哩囉。
如果係咁,做個d野又係"鍋"氣位,做錯左隨時俾人鬧、冇人讚、冇人工冇晉升,倒不如重新出去搵過份12-13k, 出便可能ot都起碼有可能加人工/晉升,搵番d類似人工唔難,所以我當時一口拒絕左,由得佢點諗就點諗。

[[i] 本帖最後由 妮妮@ 於 2016-10-20 12:15 PM [url=http://www.discuss.com.hk/android][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/androidD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]

sosoman 2016-10-20 12:15 PM

[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 2016-10-20 12:02 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450081629&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]



我係度做左差唔多8年,我好清楚公司情況。

而我依個位,請番來係11-13k 離唔開依d水平。
如辭工唔做,下1個重新請番來係11-12k(不過好公司都係咁做)。

公司d senior 走淨1-2個,冇人做, 咪你做囉。
如果係咁,我 ... [/quote]

出到去,來來去去,人地一定問你
- 點解今多年都係 AM ?(人地心裡會問: 是你能力問題 ?)
- 人地公司點解要請個 8 年經驗,今的價$的 AM

祝好運吧

妮妮@ 2016-10-20 12:17 PM

公司制度/架構問題,唔通強迫公司晉升。
出便做左10年文員或merchandiser都大有人在,我覺得冇得好講。

[[i] 本帖最後由 妮妮@ 於 2016-10-20 12:53 PM [url=http://www.discuss.com.hk/android][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/androidD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]

tattook 2016-10-22 01:04 AM

樓主間公司好明顯有問題,SM都走哂。你抱住過得一日得一日心態係對,你目標票準時收工,人工唔係你首選,你唔做這公司,出去搵份普通文員,接待員都有萬一二啦!

mentida 2016-10-22 09:28 AM

一定要升職或加人工先做
唔好傻

染廠佬 2016-10-25 04:40 PM

態度正確,目標清晰。
呢行算吧啦

same-same 2016-10-25 10:48 PM

[quote]原帖由 [i]染廠佬[/i] 於 2016-10-25 04:40 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450404623&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
態度正確,目標清晰。
呢行算吧啦 [/quote]
係啊;...除非無路可去

UNCLE-SAM 2016-10-27 01:14 AM

感覺同條咸魚冇分別,得果13K 人工點生活!

lungsam438 2016-10-27 10:36 AM

一條沈緊的船, 可以逃就己經逃走了; 剩番一D ''.....既原因就係可以每日準時收到工,所以唔計較人工低。'' 好Q懶散的人.
當然你可以留到今日, 係因為人工平, 老實講, 大把工不用OT la. 我從不OT, 也不需OT, 視乎你自已.

上便師兄所言甚是, 求其找份工, 15000/16000 好容易.

塭幾皮一月就難渚, 不要再貪圖安逸.





[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 2016-10-20 03:13 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450064475&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
公司架構越縮越細, 眼見公司senior merchandiser由6-7個自然流失至2個,而我做左咁耐既原因就係可以每日準時收到工,所以唔計較人工低。

我睇得出公司唔係有心俾我上位,係am人工做senior 野,請senior都慳番。

加 ... [/quote]

intarsial 2016-10-28 02:26 PM

抵你一世做死散仔.

arigato188 2016-10-31 10:59 AM

[quote]原帖由 [i]sosoman[/i] 於 2016-10-20 10:06 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450075180&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


如果你心態係今,公司好快會"郁"你 !點解吾同公司傾下,加 D人工 ?出到去,未必搵得返,除非你吾皆在 [/quote]

好心你唔好咁天真啦。個老闆咁樣叫佢學做senior 野,但之前果7,8年都唔昇人。你覺得個老闆突發善心? 呢行根本就係死到冇得再死....

japan 2016-11-7 01:50 PM

[quote]原帖由 [i]arigato188[/i] 於 2016-10-31 10:59 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450742473&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


好心你唔好咁天真啦。個老闆咁樣叫佢學做senior 野,但之前果7,8年都唔昇人。你覺得個老闆突發善心? 呢行根本就係死到冇得再死.... [/quote]


我都覺得係,只不過係公明縮皮,搵內部人去頂個空缺,你估升左樓主去senior後,會請個am反來咩。
只要樓主唔係等錢洗,又有後台撐(有另一半或唔洗點様養家),咁洗乜去做senior個位喎,職位越高,責任越大。

edward168828 2016-11-8 12:30 AM

樓主人工幾多?

朱樓瑾 2016-11-13 09:26 PM

[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 2016-10-20 12:17 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450082461&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
公司制度/架構問題,唔通強迫公司晉升。
出便做左10年文員或merchandiser都大有人在,我覺得冇得好講。 [/quote]


你話公司structure係咁,AM係direct report to Manager. 你做嘢係 independent.

秋天活潑的廁紙 2016-11-18 12:14 AM

其實咁,佢叫你試你咪試下囉,可能佢想升你但又唔知你能力去到邊。咁學多樣又冇死,就算唔升你,出到去做M你都有信心d啦

bbmandy 2016-11-19 11:18 AM

有d公司係好cheap , 想人做senior 野但比低一級嘅人工;我唔清楚你老闆同公司,但既然佢開口問,可以乘機問佢係唔係有機會係人工同職位上晉升。
另外,你做左咁多年人工都無咩大adjust 過?如果係咁,轉工嘅話人地會覺得有點奇怪

妮妮@ 2016-11-19 10:56 PM

[quote]原帖由 [i]bbmandy[/i] 於 2016-11-19 11:18 AM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=451836149&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
有d公司係好cheap , 想人做senior 野但比低一級嘅人工;我唔清楚你老闆同公司,但既然佢開口問,可以乘機問佢係唔係有機會係人工同職位上晉升。
另外,你做左咁多年人工都無咩大adjust 過?如果係咁,轉工 ... [/quote]

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[[i] 本帖最後由 妮妮@ 於 2016-11-20 09:17 PM [url=http://www.discuss.com.hk/iphone][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/iphoneD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]

234282 2016-11-20 08:09 PM

*** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ***

妮妮@ 2016-11-20 09:12 PM

[quote]原帖由 [i]234282[/i] 於 2016-11-20 08:09 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=451915364&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
一係做,一係晤做,冇得你揀。 [/quote]
傻仔,咁你去做啦。

謝皮的老闆 2016-12-3 11:47 PM

咁一係出去試下搵M囉 你都做左8年AM 應該夠晒料啦

諸事八掛 2017-1-8 02:00 PM

[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 2016-10-19 08:07 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450042991&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
我係間公司做左7-8年仲係A.M.人工, 前排老闆問我試唔試下做senior d野, 傾個陣佢完全冇提過加番d人工或升職,而我即時一口拒絕左。

如果係你會唔硬食? [/quote]


AM即係Asst. Merchandiser? 兩年無升都應該走啦!點會做7,8年?

Algebra_01 2017-1-9 01:54 AM

[quote]原帖由 [i]妮妮@[/i] 於 19-10-2016 08:07 PM 發表 [url=http://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=450042991&ptid=26177871][img]http://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
我係間公司做左7-8年仲係A.M.人工, 前排老闆問我試唔試下做senior d野, 傾個陣佢完全冇提過加番d人工或升職,而我即時一口拒絕左。

如果係你會唔硬食? [/quote]
樓主可以一口拒絕,諗都唔諗,一定有原因。如果是我,直接問佢,人工,職位點按排。如果佢避開,打太極,或直接say no.
....就理直氣壯 XYZ 佢。拍枱離場。

chung9208 2017-1-11 09:21 AM

一份工做定唔做,幾時轉工等等,除左人工,前景,同事老細關係。。。仲有大把因素影響決定。

舉例,樓主本身冇經濟壓力,有老公養,打份工純打發時間,賺錢買花帶,有份工準時收到工,冇乜壓力下,做一世又點話啫。

又例如,樓主本身能力問題,根本唔想 handle 一 d 複雜野或 senior 既野,自己知自己事,升左佢佢都唔會做得好,咁咪做返自己能力所及既野,好正常喎,如果硬要升佢上去,比幾多錢佢都唔會做得開心。有 d 人衡量過人工同工作壓力和生活質素既平衡,最終選擇低人工,呢種大有人在。如果你問我,加你$2000, 升你做 m, 日日做多2句鐘,又跟多 d 野,又。。。我另願唔升。

以上都係求其講下例子,每個人既情況都唔同,好難因樓主講幾句就了解佢成個 picture, 只可講,呢行係夕陽行業,基本面差,做得就做,唔係就轉行好過啦,博乜鬼,樓主做左7-8 年得萬幾蚊都頂得住,點會係錢問題,根本有個好老公養佢啦,為啖氣啫。。:o
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