Movingghost 2017-3-18 18:46
每個人心目中既筍工定義都唔同，首先講下我心目中既筍工係點先。
（1） 我認為人工同工作量要Match. 好多人一味淨係識得講人工幾高，就算係10萬一個月又點？如果要日做18小時，不斷出差出到有鑽石會員，呢d唔岩我。
（2）要長久。如果份工有伏，要搵你揹鑊，甚至要做犯法野，唔好預我。間公司要長久，有錢賺，唔會賣盤唔會成日有高風險新搞作，唔易Lay off, 咁先長做長有。就算筍但一年半載又話要搵工，無so.
(3) 有尊嚴。錢係買唔到尊嚴既。如果老細當你係狗，要你賣笑，甚至乎成日抽你水，一d面都唔俾你，又或者係又鬧唔係又鬧，成日搵你頂鑊，呢份工多多人工都唔會做得開心啦，唔開心就會有精神壓力，開始失控，又要搵錢睇醫生去買野去旅行去豪食減壓，全2000呎豪宅都無用啦。
咁既筍工應該出現响政府/ 半官方機構/ 公共事務機構。我出Post錯版？少年你實用太年輕了。
原來銀行入面都有一個超筍既神位。點忙每日都可以7pm前走人，出前線sales份糧但有middle office既悠閒。無跑數壓力又唔使ops咁做到嘔。老細中央集權，所以唔使自己揹飛，佢有野俾你做就做，無野做就玩手指。有好多人work for你，會受到尊重。本來講到呢度，可能唸 ........大老闆秘書？但我見過其實好多秘書都好忙，做要做埋老闆私人野，仲有24小時on call，老細隨時Whatsapp 搵你做野。而最主要既係..........有幾多個老闆既秘書係仔？
筍工當然無人走，所以位極少。無門路既話，真係要靠運氣。
[[i] 本帖最後由 Movingghost 於 2017-3-18 07:18 PM [url=http://www.discuss.com.hk/android][img=100,23]http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/androidD.jpg [/img][/url] 編輯 [/i]]
DoubtfulSound 2024-3-18 23:04
咁又係呀, 有update:smile_41: