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henry186983 2019-3-7 02:03 AM

請教大家公司是否欠我法定假期

本人2016年8月中至18年9月尾在公司任職, 每天日薪計, 一直每月有供強績金, 公司有給我2次年假每次7天, 但呢2年內公司是沒有給我每年12天的法定勞工假, 有次我追問老闆法假的事佢沒有回應我, 之後18年10月就要我簽長工, 將我日薪×25天計算(每月5天假)直到現在。聽同事講簽左長工第5天假便是法假了, 是嗎? 可以嗎? 
現在請教下大家, 我19年3月离職了, 我是否可追討之前16年8月至18年9月的法定假期? 18年10开始至今簽長工的第5天假可對充法假嗎? 我想清楚才向公司討回, 如公司不補償假期我可怎樣做? 請大家幫幫忙。。。。

henry186983 2019-3-7 02:51 AM

[quote]原帖由 [i]henry186983[/i] 於 2019-3-7 02:03 AM 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=495856305&ptid=28077684][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
本人2016年8月中至18年9月尾在公司任職, 每天日薪計, 一直每月有供強績金, 公司有給我2次年假每次7天, 但呢2年內公司是沒有給我每年12天的法定勞工假, 有次我追問老闆法假的事佢沒有回應我, 之後18年10月就要我簽長工, 將我日薪×25天計算(每月5天假)直到現在。聽同事講簽左長工第5天假便是法假了, 是嗎? 可以嗎? 
現在請教下大家, 我19年3月离職了, 我是否可追討之前16年 ... [/quote]

仲有一問, 在18年10月至19年3至今簽長工期間, 第3年已是8天假了, 咁是否可取回4天年假?
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