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kai0104 2019-3-14 01:11 PM

算不算被盗用

本人持有個人特定工作牌照,基本要兩年更新一次,如果向公司申請牌照費用,都要上交牌照資料給公司,而本人因為沒有向公司申報費用,所以沒有上繳牌照資料給公司,但公司在沒有向我確認是否持有相關牌照下就用作工作記錄向政府部門提交,事前事後亦沒向我知會牌照已經被用,而這些工作更是沒有有效牌照下作業可以被處罰監禁刑罰的,本人想知道該公司算不算盜用了我的資料
謝謝

wilzon 2019-3-14 02:33 PM

首先
1. 你仲係唔係間公司度做
2. 你的聘用條件, 係咪必須領有有效牌照

kai0104 2019-3-14 03:32 PM

[quote]原帖由 [i]wilzon[/i] 於 2019-3-14 14:33 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=496230059&ptid=28093111][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
首先
1. 你仲係唔係間公司度做
2. 你的聘用條件, 係咪必須領有有效牌照
先 [/quote]

公司是在我還是顧員的時間使用該牌照的
而牌照並不是日常工作需要,就算過期了沒持有有效的牌照亦都可以照常上班工作的,是公司間中額外節目需要,而該些節目工作,法例要求持牌人仕才能工作的,

111x111=12321 2019-3-14 03:51 PM

[quote]原帖由 [i]kai0104[/i] 於 2019-3-14 01:11 PM 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=496226241&ptid=28093111][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
本人持有個人特定工作牌照,基本要兩年更新一次,如果向公司申請牌照費用,都要上交牌照資料給公司,而本人因為沒有向公司申報費用,所以沒有上繳牌照資料給公司,但公司在沒有向我確認是否持有相關牌照下就用作工作記錄向政府部門提交,事前事後亦沒向我知會牌照已經被用,而這些工作更是沒有有效牌照下作業可以被處罰監禁刑罰的,本人想知道該公司算不算盜用了我的資料
謝謝 ... [/quote]除非RENEWAL會派個新NUMBER畀你, 而果然公司用新NUMBER交政府, 之類.
否則所有資料都係你畀的, 講乜鬼盜用?:o

[color=DarkRed]兩家都有問題, [/color]佢幾分似唔帶身份證或唔CHECK護照回鄉證有效日期便出街或離港, RESPECTIVELY.
...[color=SeaGreen]NAIVELY [/color]IN GOOD FAITH BUT TAKING RISK!
你是事件源頭之一, 挑PARTNER錯處,
...IN BAD FAITH!

可能公司[color=SeaGreen]信錯你[/color].:smile_40:

南宮老人 2019-3-14 05:19 PM

盜用就唔講得通,不過公司有責任查清楚使用牌照有效期

kai0104 2019-3-14 07:13 PM

[quote]原帖由 [i]南宮老人[/i] 於 2019-3-14 17:19 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=496237487&ptid=28093111][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
盜用就唔講得通,不過公司有責任查清楚使用牌照有效期 [/quote]

咁個牌照有年期的呢,如果公司沒有我更新了的牌照資料記錄的呢,

南宮老人 2019-3-14 09:59 PM

[quote]原帖由 [i]kai0104[/i] 於 2019-3-14 07:13 PM 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=496241902&ptid=28093111][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


咁個牌照有年期的呢,如果公司沒有我更新了的牌照資料記錄的呢, [/quote]
所以佢咪有問題咯, 冇更新資料

zzzxxx111 2019-3-15 11:44 AM

[quote]原帖由 [i]kai0104[/i] 於 2019-3-14 03:32 PM 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=496232765&ptid=28093111][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]


公司是在我還是顧員的時間使用該牌照的
而牌照並不是日常工作需要,就算過期了沒持有有效的牌照亦都可以照常上班工作的,是公司間中額外節目需要,而該些節目工作,法例要求持牌人仕才能工作的, ... [/quote]

其實樓上問你, 你既聘用條件係咪必須領有有效牌照.
同你工作內容無關.

我請人, 必須要有有效既急救證書. 唔通真係工作成日要急救?

111x111=12321 2019-3-15 02:29 PM

二樓的問題次要, 於是三樓其實是重伸.

樓主講左公司有個動作 :「公司用作工作記錄向政府部門提交、即牌照已經被"用"」
而動作背景是 :「樓主沒有上繳牌照資料給公司,公司也沒有向樓主確認是否持有相關牌照」

根據這意思, 公司已經是做錯事.

李一一 2019-7-3 11:33 AM

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