jackyfree2 2022-7-5 18:31
[quote]原帖由 [i]kh2995[/i] 於 2022-7-5 18:30 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550007121&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
原來大鑊飯部門咁都可以放到成個星期 SL？ [/quote]
醫生…大曬架喇～
jackyfree2 2022-7-5 18:38
[quote]原帖由 [i]kh2995[/i] 於 2022-7-5 18:30 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550007121&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
原來大鑊飯部門咁都可以放到成個星期 SL？
唔怪之得一年放 幾拾日 SL 都無事
🤭🤭🤭 [/quote]
有同事…放咗60幾日SL之後，先收到信要求佢跟CSR 1291做！
仲話會…半年就審視可否回復正常。
toutou610 2022-7-5 19:07
[quote]原帖由 [i]kh2995[/i] 於 5/7/2022 18:23 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550006900&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
上司唔接受又點？ [/quote]
「公務員…正常不超過兩天嘅病假，CSR條例係可以不用醫生紙架～ 」
佢又亂講啦，條例係死，人係生既，我做過幾個崗位半日都要醫生紙喎，老闆唔批就唔批架啦，成日一知半解去害人，有何居心。
Flowervsbee 2022-7-5 19:40
大把老板唔接受無醫生紙病假。不過都會事先跟同事講明既。我果邊就半日都要拎醫生紙。
ekiller2003 2022-7-5 22:32
[quote]原帖由 [i]toutou610[/i] 於 2022-7-5 19:07 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550008223&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
「公務員…正常不超過兩天嘅病假，CSR條例係可以不用醫生紙架～ 」
佢又亂講啦，條例係死，人係生既，我做過幾個崗位半日都要醫生紙喎，老闆唔批就唔批架啦，成日一知半解去害人，有何居心。 [/quote]
通常做法都係要醫生紙
如果同事話真係無, 都會問返原因點解無,
偶一為之既通常都信同事照批, 都會提同事最好有
ekiller2003 2022-7-5 22:36
[quote]原帖由 [i]Flowervsbee[/i] 於 2022-7-5 19:40 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550009192&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
大把老板唔接受無醫生紙病假。不過都會事先跟同事講明既。我果邊就半日都要拎醫生紙。 [/quote]
我果邊批完無醫生紙病假, PR會盤RO同AO個點解批, 佢地要幫同事頂
ekiller2003 2022-7-5 22:37
[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2022-7-5 18:38 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550007362&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
有同事…放咗60幾日SL之後，先收到信要求佢跟CSR 1291做！
仲話會…半年就審視可否回復正常。 [/quote]
師兄, 依個係貴部門既做法
唔代表其他部門都係咁
長期含住
*** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ***
jackyfree2 2022-7-6 08:00
[quote]原帖由 [i]ekiller2003[/i] 於 2022-7-5 22:37 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550014333&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
師兄, 依個係貴部門既做法
唔代表其他部門都係咁 [/quote]
同時代表…有更緊或者更鬆喇～
jackyfree2 2022-7-6 08:09
[quote]原帖由 [i]ekiller2003[/i] 於 2022-7-5 22:36 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550014307&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
我果邊批完無醫生紙病假, PR會盤RO同AO個點解批, 佢地要幫同事頂 [/quote]
衹要…老闆批，人事部唔會理！
唔通…你個個星期都no cert.咩？
jackyfree2 2022-7-6 08:12
[quote]原帖由 [i]ekiller2003[/i] 於 2022-7-5 22:32 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550014181&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
通常做法都係要醫生紙
如果同事話真係無, 都會問返原因點解無,
偶一為之既通常都信同事照批, 都會提同事最好有 [/quote]
正確～
衹要平時…紀錄好，偶有一兩次一定冇問題！
ekiller2003
*** 該帖被屏蔽 ***
雙子殺手 2022-7-6 10:17
好簡單上司唔鐘意你
做咗咁多年都唔明？
長期含住
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朱樓瑾 2022-11-21 16:46
因為你幫到手，你老細唔想你調走。
哈囉小菠菜 2022-11-22 09:48
做得差仲要陰點解
andylau2014 2022-11-23 13:05
[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2022-7-5 18:38 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=550007362&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
有同事…放咗60幾日SL之後，先收到信要求佢跟CSR 1291做！
仲話會…半年就審視可否回復正常。 [/quote]
60日係咩重病?:fst_005:
jackyfree2 2022-11-23 13:35
[quote]原帖由 [i]andylau2014[/i] 於 2022-11-23 13:05 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=553939963&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
60日係咩重病?:fst_005: [/quote]
不是...連續，係蓄積總數～
雨中進擊的妹妹 2022-11-23 18:40
如果長期都係c, keep住唔好做多，用正常速度做野，反正唔會有佣金 花紅。
eboyhk01 2022-11-23 18:59
我每年要寫及countersign的report都唔少。如果你好senior都攞C,一定是工作表現不佳、犯錯、或對上司態度不佳。