Flowervsbee 2022-7-4 19:00
Grading係睇工作表現，跟年資並無關係。工作表現差，做左30年我一樣比C，等佢無旅行獎去。
Flowervsbee 2022-7-4 20:20
雖然我唔贊同你老細用多病假為借口唔比高grading你，但我覺得你一個月要拎兩日個心態都唔係甘好。ps. 我十幾年加埋先拎得3日😥
你覺得老細偏心甘都冇辦法，試下同部門gm或老細既老細傾傾，睇下有冇得review。冇既只有求轉位換個環境睇下有冇改善。
kh2995 2022-7-4 20:23
[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2022-7-4 20:18 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549980318&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
好正義及大公無私嘅做法！
完美示範揸住雞毛當令箭。 [/quote]
咁你有咩高建？
Flowervsbee 2022-7-4 20:43
拎C就冇長期優良服務旅行獎去。當然之前都會做足interview同紀錄低短處，比時間佢改善。好多時唔係我想，係我上司都覺得佢差，要比C佢。
kh2995 2022-7-4 20:58
[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2022-7-4 20:29 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549980585&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
老鬼…邊個冇年年去旅行呀！
正如樓主…自覺表現出色，理應得到A級評分。
你俾個C佢…佢咪對等回報，俾返佢覺得C級嘅工作表現你！
額外私人送…904+SL俾你添～ [/quote]
指定診所 🤭
toutou610 2022-7-4 22:51
[quote]原帖由 [i]Flowervsbee[/i] 於 4/7/2022 19:00 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549978671&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
Grading係睇工作表現，跟年資並無關係。工作表現差，做左30年我一樣比C，等佢無旅行獎去。 [/quote]
正確做法，Appraisal係每年評核，而唔係睇前幾年表現，有上堂既都知唔應該拎上一年度出黎參考，不過佢地應該寧願SL都唔會上堂啦。
toutou610 2022-7-4 22:55
[quote]原帖由 [i]Flowervsbee[/i] 於 4/7/2022 20:20 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549980385&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
雖然我唔贊同你老細用多病假為借口唔比高grading你，但我覺得你一個月要拎兩日個心態都唔係甘好。ps. 我十幾年加埋先拎得3日😥
你覺得老細偏心甘都冇辦法，試下同部門gm或老細既老細傾傾，睇下有冇得review。冇既只有求轉位換個環境睇下有冇改善。 [/quote]
真正病係無問題既，佢老闆都唔應該用哩個做藉口，但如果係明知果日有大事，或每次假期前後都唔見人，醫生紙又唔係特別野，明眼人都知咩事啦。
如果真係覺得老闆針對咪申請調位，拎D拎E都見過啦，C又有幾出奇？
toutou610 2022-7-4 23:04
[quote]原帖由 [i]kh2995[/i] 於 4/7/2022 20:58 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549981509&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
指定診所 🤭 [/quote]
真係講到182日任佢放咁，成日教唆人放SL，第時害到人開medical board，升唔到職，FE又唔批又扮唔關佢事。
kh2995 2022-7-4 23:12
[quote]原帖由 [i]toutou610[/i] 於 2022-7-4 23:04 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549985099&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
真係講到182日任佢放咁，成日教唆人放SL，第時害到人開medical board，升唔到職，FE又唔批又扮唔關佢事。 [/quote]
佢自己應該已經 …
mike_george2012 2022-7-4 23:19
假膠出post都咁認真回？
樓主係咪有個兄弟叫含完再射？
老納 2022-7-5 08:29
[quote]原帖由 [i]長期含住[/i] 於 2022-7-4 18:33 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549978066&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
老闆係女人，話我SL一年拎20日，所以grafe咁低 [/quote]
你病假都20日，雖然有醫生紙，但仲要話係福利，做得你上司，真真假假點會唔知！你不在工作崗位時，其他同事包括你上司就要補位，你即係搵咗佢地笨，如果上司仲要俾個好report你，其他同事反枱都有份！
曾經有老闆錫我錫到report大細grading都任我自己填，其中因為我有病假嘅情況下都盡量返公司幫手，老闆有次見我個傷口連綫都未拆就趕返公司幫手，佢冇出聲，但我知道他是知道的，所以你做唔做到野，有冇心做，你上司一定知道！
ekiller2003 2022-7-5 09:43
[quote]原帖由 [i]長期含住[/i] 於 2022-7-4 19:50 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=549979678&ptid=30652086][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]
我表現好好，佢有偏見 [/quote]
如果你真係表現好好, 就算20日病假老闆都可以俾好grade
你覺得佢有偏見只能講可能大家既標準唔同
同事認為無做錯野準時交到功課就係表現好好值攞A
但係老闆眼中無做錯野準時交到功課係本份, 坐C望B啱啱好