查看完整版本 : 舊制 60歲後

jacklaw2008. 2024-5-5 12:09

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5?

[[i] 本帖最後由 jacklaw2008. 於 2024-5-5 12:45 編輯 [/i]]

kh2995 2024-5-5 12:25

呢的一定係問網魚大仙


邊個敢虐老!?


唔做都年年有A …

[[i] 本帖最後由 kh2995 於 2024-5-5 12:27 編輯 [/i]]

jackyfree2 2024-5-5 12:59

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
主要睇...部門有冇錢!

jackyfree2 2024-5-5 13:07

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
文書職系...CA及ACO就可以每年續約到達五年,CO就衹可以做多120日,因為會影響升級空缺。
 
部門職系...除非好重要的職位才可以續約一年!

productdesigner 2024-5-5 13:50

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
重有6 :smile_34::mm7-06::smile_o10: 
6) 出去開公司

mooska1825 2024-5-5 13:52

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
我所知有部門係會出信
俾退左休既同事問有無興趣

亦有人係2) 但非原崗位
contract糧+長糧仲多過未退休前
更重要係日日早走半個鐘以上
因為我返工既時間同佢收工時間係重疊
當然仲有唔少野只看結果
唔睇過程

satien281 2024-5-5 16:16

我部門 只問如將來有需要 會不會做contract 看來是循例式詢問

[[i] 本帖最後由 satien281 於 2024-5-5 19:59 編輯 [/i]]

土瓜灣雙刀 2024-5-5 16:18

[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2024-5-5 13:07 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566290104&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

文書職系...CA及ACO就可以每年續約到達五年,CO就衹可以做多120日,因為會影響升級空缺。
 
部門職系...除非好重要的職位才可以續約一年! [/quote]
CO可以120後再轉TACO❤️❤️❤️

最強王者C朗 2024-5-5 16:26

舊制呢堆人一早要cut哂佢

jackyfree2 2024-5-5 17:20

[quote]原帖由 [i]土瓜灣雙刀[/i] 於 2024-5-5 16:18 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566294021&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

CO可以120後再轉TACO❤️❤️❤️ [/quote]
CO退休後...可以似PRSC合約做返收返CO頂薪,加上自己本身份長糧,比退休前升一級SCO人工收入更高。

jackyfree2 2024-5-5 17:22

[quote]原帖由 [i]最強王者C朗[/i] 於 2024-5-5 16:26 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566294162&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

舊制呢堆人一早要cut哂佢 [/quote]
知識及經驗...非常需要承傳俾新制同袍~

Lc.kun123 2024-5-5 17:22

新制又點呢

IronmanXX 2024-5-5 17:23

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
Option (1) is NOT possible.

[[i] 本帖最後由 IronmanXX 於 2024-5-7 22:40 編輯 [/i]]

jackyfree2 2024-5-5 17:55

[quote]原帖由 [i]Lc.kun123[/i] 於 2024-5-5 17:22 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566295326&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

新制又點呢 [/quote]
取回...政府CSPF中的月薪25%嘅所有全部供款!

18個救火的少年 2024-5-5 18:07

按醫生紙辦事

天然虛無的花市 2024-5-5 18:18

性相近,習相遠

unico 2024-5-5 18:36

每年簽身格才續簽一年至65歲無得留低,揸拐仗誰再請

盒子bb 2024-5-5 18:38

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
1. 經head of grade邀請further employment(FE),如批准每次可續一年(不是每一個grade都有FE,而且申請不一定會獲得批准)。

2-5 PRSC 是合約工,部門有resources就可以開,經email通知退休3年內的同事,要走程序經recruitment board才會獲得聘請。

滋陰小小賤嘴 2024-5-5 20:27

如果舊制經驗及技術咁重要,新制就更加要把此制度
延續落去,而非一切着數及福利只比舊制人,但如果唔好就應該把舊有制度即時取消而非只保留舊人有新人冇,咁已經係自打嘴巴及並非公平公正制度。

jackyfree2 2024-5-6 07:38

[quote]原帖由 [i]18個救火的少年[/i] 於 2024-5-5 18:07 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566296369&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

按醫生紙辦事 [/quote]
兩百蚊...一張?

eboyhk01 2024-5-6 08:02

舊制60後,好應享下福。我就一定停下來,去遊山玩水,唔做了。

jackyfree2 2024-5-6 13:23

[quote]原帖由 [i]eboyhk01[/i] 於 2024-5-6 08:02 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566305850&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

舊制60後,好應享下福。我就一定停下來,去遊山玩水,唔做了。 [/quote]
日日...上下班用2蚊乘車優惠,日日返去遊魂又月月收頂薪,年資津貼又有得雙雙增加攞到盡!

jasonup 2024-5-6 17:24

[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2024-5-6 13:23 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566312013&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

日日...上下班用2蚊乘車優惠,日日返去遊魂又月月收頂薪,年資津貼又有得雙雙增加攞到盡! [/quote]
理應退休响受人生.每月又有糧唔、省省地夠用.但吾使做、返去坐.呢樣先最吸引.最放不下

jackyfree2 2024-5-6 17:44

[quote]原帖由 [i]jasonup[/i] 於 2024-5-6 17:24 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566317244&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

理應退休响受人生.每月又有糧唔、省省地夠用.但吾使做、返去坐.呢樣先最吸引.最放不下 [/quote]
日日...同班老友同事吹水又一天,月月收足頂薪乘車上下班衹係四皮咋~

jackyfree2 2024-5-6 17:48

[quote]原帖由 [i]eboyhk01[/i] 於 2024-5-6 08:02 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566305850&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

舊制60後,好應享下福。我就一定停下來,去遊山玩水,唔做了。 [/quote]
延任...FE照樣每年40.5日VL,想去邊到旅遊都得喇~
 
續聘...五年隨時可以享受埋個公務員旅遊獎添!

牙膏用黑人 2024-5-6 21:13

自己開個合約位比自己 做多五年:smile_30:

jackyfree2 2024-5-7 07:36

[quote]原帖由 [i]牙膏用黑人[/i] 於 2024-5-6 21:13 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566321288&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

自己開個合約位比自己 做多五年:smile_30: [/quote]
非也~
 
大把...CA及ACO可以原部門原位FE延任多五年。
 
出面...大把部門有PRSC退休合約職位,日日都出電郵邀請剛退休CA/ACO/CO去申請及面試。
 
食正...黎條水個個都好開心,FE月月收頂薪年資月薪計長俸又多咗,上下班車費衹係4蚊雞;PRSC就兩邊一齊食,每月長糧加合約月薪及約滿酬金,加埋比退休前升一級收入更高。
 
時也命也~

patc0929 2024-5-7 17:40

[quote]原帖由 [i]jacklaw2008.[/i] 於 2024-5-5 12:09 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566288980&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

我部門的人有哂以下5種情況 (不同職位)

1) 原部門繼續做正莊公務員(續年簽)
2) 原部門做contract (原崗位)
3) 去其他部門做contract
4) 去其他部門做contract part time+降職
5) 冇得做

請問係咪按工作表現來評定 1-5? [/quote]
想問各佔幾多%?

locus12 2024-5-7 17:50

[quote]原帖由 [i]jackyfree2[/i] 於 2024-5-5 12:59 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566289938&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

主要睇...部門有冇錢! [/quote]
主要睇....識唔識人, 有d係tailer made 位:smile_40:

jackyfree2 2024-5-7 18:08

[quote]原帖由 [i]locus12[/i] 於 2024-5-7 17:50 發表 [url=https://www.discuss.com.hk/redirect.php?goto=findpost&pid=566337504&ptid=31563872][img]https://www.discuss.com.hk/images/common/back.gif[/img][/url]

主要睇....識唔識人, 有d係tailer made 位:smile_40: [/quote]
大部份...批FE嘅係CA/ACO文書職系多,並無黎支歌仔唱。
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