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原帖由 billyfung11 於 2020-12-18 01:47 PM 發表 間公司你老豆開一定得
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原帖由 我係平民百姓 於 2020-12-18 01:43 PM 發表 而家做緊PE位,但人工較低。如果考到一份較高人工嘅NCSC,可唔可以向原先部門申請no pay leave去轉做NCSC,而hold住個PE位一段時間?
原帖由 kh2995 於 2020-12-18 06:19 PM 發表 高官去海外讀番個 master / phd 都得
原帖由 Mrslow 於 2020-12-18 06:23 PM 發表 佢只係平民百姓。
尊貴會員
版主
原帖由 Euroteam 於 2020-12-19 07:54 PM 發表 咪玩啦,邊個接受你咁玩呀? 就算全職NCSC想做份只需返平日6pm後/六、日/公眾假期兼職NCSC(多數HAD/LCSD/RTHK會開兼職位)都要入紙申請,聽過有啲部門收到個申請直情唔批,話「唔希望自己部門員工出現喺其他政策局下的部門,影響公眾觀感」
原帖由 我係平民百姓 於 2020-12-19 11:46 PM 發表 會係咁嘅咩?你話有兩個僱主,一個政府,一個外面,就話觀感唔好啫;但我問緊個情況,個僱主都係得一個咋喎⋯⋯
原帖由 Mrslow 於 2020-12-19 11:52 PM 發表 咁你係老細,手上有兩份工: 1. 司機 17K 2. 清潔 15K 外邊啲老細呢,就會請你做司機,俾多 2K 叫你做埋清潔。 大集團呢,就 2K 都慳 L 返,話明司機要做埋清潔。 政府呢,老細邊會咁煩,梗係請兩個人返黎啦。 你一係做司機,一係做清潔。 當然,唔影響你揸車嘅情況下,你幫手抹下地,老細都唔反對。 明未?
原帖由 kh2995 於 2020-12-20 12:12 AM 發表 所以有 SB / CT 正職係 ACO
原帖由 Mrslow 於 2020-12-20 12:19 AM 發表 咁唔同樓主個情況啦⋯⋯ 夾硬要比,應該係咁: 入職做 ACO =15K N 仔 AL 竟然請佢 =22K 佢梗係以為,可以去做 N 仔 AL,出幾年 22K, ACO 咁都可以加年資加增薪點,加到去 22K 果陣,先返去做 ACO 卦。 都真係想創左個心啦。
原帖由 kh2995 於 2020-12-20 12:25 AM 發表 做得幾年N仔 AL 當然走去申請做正 AL ( 到時都 $40k 起薪) 仲申請做 ACO