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標題: 認真問!你地有冇爆過d同事? [打印本頁]

作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-15 09:27 PM     標題: 認真問!你地有冇爆過d同事?

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
作者: 台灣進擊的留言    時間: 2019-7-16 01:47 AM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 雨中強勁的天才    時間: 2019-7-16 07:01 AM

爆菊?
作者: icywongwing    時間: 2019-7-16 09:21 AM

爆過
佢仲要好聲好氣問返我最近係咪心情唔好
差D暈低
你咪就係我心情唔好GE原因LOR!!!!
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 12:49 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
蠢既同事就無,做唔岩既就有。

做唔岩既意思係佢明知唔岩都會做,例如一d走『精面』既野
作者: yuk777044    時間: 2019-7-16 01:25 PM

自由閪 自由屌
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 01:30 PM

引用:
原帖由 雨中強勁的天才 於 2019-7-16 07:01 AM 發表

爆菊?
諗多左
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 01:30 PM

引用:
原帖由 icywongwing 於 2019-7-16 09:21 AM 發表

爆過
佢仲要好聲好氣問返我最近係咪心情唔好
差D暈低
你咪就係我心情唔好GE原因LOR!!!!
人蠢真係無藥醫
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 01:32 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 12:49 PM 發表




蠢既同事就無,做唔岩既就有。

做唔岩既意思係佢明知唔岩都會做,例如一d走『精面』既野
教左10次都做唔岩
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 01:34 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 01:32 PM 發表


教左10次都做唔岩
咁即係蠢既問題,我唔會鬧,我會教左佢第三次既時候,同佢苦口婆心,叫佢諗清楚,份工岩唔岩佢
作者: diuadm9    時間: 2019-7-16 01:37 PM


當佢地on 9仔
作者: 高達中心的主席    時間: 2019-7-16 01:37 PM

古惑!忍唔住唔話佢嘅就有。
只要佢有着數,夾硬去做或者去講,其實同公司或者受影響嘅同事交待唔到。
作者: 本人值得擁有    時間: 2019-7-16 01:56 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
有呀!拉了個QS去後樓梯隻揪,不過佢道歉,老板叫算數,大家扮無嘢!
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 02:12 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 01:34 PM 發表




咁即係蠢既問題,我唔會鬧,我會教左佢第三次既時候,同佢苦口婆心,叫佢諗清楚,份工岩唔岩佢
呢d人無一份工會做到
洗碗都可能唔記得落左幾多次洗潔精
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 02:14 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 02:12 PM 發表


呢d人無一份工會做到
洗碗都可能唔記得落左幾多次洗潔精
唔好咁講,可能未開竅。

好奇一問,佢咩年齡層?
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 02:14 PM

引用:
原帖由 高達中心的主席 於 2019-7-16 01:37 PM 發表

古惑!忍唔住唔話佢嘅就有。
只要佢有着數,夾硬去做或者去講,其實同公司或者受影響嘅同事交待唔到。
呢d人都犯眾憎
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 02:15 PM

引用:
原帖由 本人值得擁有 於 2019-7-16 01:56 PM 發表




有呀!拉了個QS去後樓梯隻揪,不過佢道歉,老板叫算數,大家扮無嘢!
咁有冇揪到?
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 02:17 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 02:14 PM 發表




唔好咁講,可能未開竅。

好奇一問,佢咩年齡層?
3X
蠢幾多歲都係蠢
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 02:23 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 02:17 PM 發表


3X
蠢幾多歲都係蠢
哈哈,點解我咁問呢。

小弟事業上都叫做低不成,高不就,響一間話大唔大,細唔細既公司做緊個經理仔,下面有40人。我記得我升上去做經理既時候,有個interview, 我個VP同我講『要記住,無差既下屬,只有差既經理』,因為嗰時係有幾個預備升上去經理既人一齊in, 有人唔認同,但我就認同既。而我抱住呢個忠旨去做呢個經理,遇到唔少有問題既同事,一遇到,我為左唔做一個差既經理,就會諗方法去幫佢地,提升佢地,咁當中呢個過程都令我有唔少進步。純分享。

希望你呢位同事,可以盡快醒d, 唔好再造成你既困擾啦
作者: sleeplesspiglet    時間: 2019-7-16 02:36 PM

我試過温柔地叫員工唔好慣性遲到,然後佢話我無資格話佢,因為我仲遲過佢,仲話我要反省下自己態度
作者: 電梯滴滴浴缸    時間: 2019-7-16 02:58 PM

試過口爆
作者: 河原町    時間: 2019-7-16 03:15 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
爆佢咪爆佢囉驚條鐵呀
作者: OOCL123    時間: 2019-7-16 04:00 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
可能你係你同事眼中更加蠢,佢地都好想爆你
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 05:46 PM

引用:
原帖由 OOCL123 於 2019-7-16 04:00 PM 發表


可能你係你同事眼中更加蠢,佢地都好想爆你
蠢人既自信同肥人一樣咁多
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 05:49 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 02:23 PM 發表




哈哈,點解我咁問呢。

小弟事業上都叫做低不成,高不就,響一間話大唔大,細唔細既公司做緊個經理仔,下面有40人。我記得我升上去做經理既時候,有個interview, 我個VP同我講『要記住,無差既下屬,只有差既經理』,因為嗰時係有幾個預備升上去經理既人一齊in, 有人唔認同,但我就認同既。而我抱住呢個忠旨去做呢個經理,遇到唔少有問題既同事,一遇到,我為左唔做一個差既經理,就會諗方法去幫佢地, ...
佢係成日都諗住有人幫,自己咪唔跟,到有問題果時就成個department都要幫佢!次次都係咁!
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 05:50 PM

引用:
原帖由 sleeplesspiglet 於 2019-7-16 02:36 PM 發表

我試過温柔地叫員工唔好慣性遲到,然後佢話我無資格話佢,因為我仲遲過佢,仲話我要反省下自己態度
咁你係咪真係遲到先?
如果你自己都係,咁你都係唔好出聲
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 05:52 PM

引用:
原帖由 電梯滴滴浴缸 於 2019-7-16 02:58 PM 發表

試過口爆
咁爆
係邊到
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 06:22 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 05:49 PM 發表


佢係成日都諗住有人幫,自己咪唔跟,到有問題果時就成個department都要幫佢!次次都係咁!
我既方式係3次機會,1次錯,每一次我都會嘗試用唔同方法教,但3次後都係咁,我就會好似頭先所講,問下佢究竟適唔適合
作者: 台風中心的救星    時間: 2019-7-16 06:31 PM

有得鬧唔鬧就蠢
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 07:33 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 06:22 PM 發表




我既方式係3次機會,1次錯,每一次我都會嘗試用唔同方法教,但3次後都係咁,我就會好似頭先所講,問下佢究竟適唔適合
其實我都冇咩計,3次又3次3次又3次,老細都知咩料
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-16 07:35 PM

引用:
原帖由 台風中心的救星 於 2019-7-16 06:31 PM 發表

有得鬧唔鬧就蠢
我中意鬧人,但如果激到我要拍台,佢一定冇運行
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-16 07:40 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 07:33 PM 發表


其實我都冇咩計,3次又3次3次又3次,老細都知咩料
算啦,唔好唔開心了
作者: 藍血人    時間: 2019-7-16 08:04 PM

我番工有個宗旨:大家都係求財搵食, 唔係求氣
所以如非必要都唔會爆D同事, 但偶爾冷嘲熱諷一定有

因為有部份人根本唔合格, 睇得出唔上心, 口講到已經盡做, 無辦法, 但乜成果都無, 點信你?
有D就無責任心, 做兩做又唔理件事
作者: kwma    時間: 2019-7-16 08:27 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
你老細有冇爆過你先
作者: 中環奔放的獅子    時間: 2019-7-16 10:12 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: kitlo0414    時間: 2019-7-16 11:05 PM

引用:
原帖由 icywongwing 於 2019-7-16 09:21 AM 發表

爆過
佢仲要好聲好氣問返我最近係咪心情唔好
差D暈低
你咪就係我心情唔好GE原因LOR!!!!
其實蠢人都好過精人,精人做 D 野會令你心情更加吾好。。。
作者: 寒冬懷舊的天才    時間: 2019-7-16 11:14 PM

自己真係咁醒?
作者: howevera    時間: 2019-7-16 11:30 PM

我只爆上司
作者: awinglos    時間: 2019-7-16 11:34 PM

人蠢,你就算爆佢,佢都未必知
作者: 哈囉灰肚臍    時間: 2019-7-17 12:03 AM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
標題以為爆佢菊花
作者: 年尾有雙娘    時間: 2019-7-17 01:08 AM

爆格同事櫃通

[ 本帖最後由 年尾有雙娘 於 2019-7-17 01:09 AM 編輯 ]
作者: shanx2    時間: 2019-7-17 01:14 AM

做錯仲要駁咀 直頭想亂棍歐佢
作者: 烈女fion    時間: 2019-7-17 08:02 AM

公司有個老屎忽,將d唔想做的job㪚晒俾我同同事,遲早爆佢一鑊
作者: Contrabassoon    時間: 2019-7-17 08:59 AM

總有人IQ高過你,在那些人眼中,你都好蠢。
作者: ERICA_526    時間: 2019-7-17 08:59 AM

同事蠢唔緊要,老闆蠢最慘,又扮醒
作者: Contrabassoon    時間: 2019-7-17 09:09 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 02:23 PM 發表




哈哈,點解我咁問呢。

小弟事業上都叫做低不成,高不就,響一間話大唔大,細唔細既公司做緊個經理仔,下面有40人。我記得我升上去做經理既時候,有個interview, 我個VP同我講『要記住,無差既下屬,只有差既經理』,因為嗰時係有幾個預備升上去經理既人一齊in, 有人唔認同,但我就認同既。而我抱住呢個忠旨去做呢個經理,遇到唔少有問題既同事,一遇到,我為左唔做一個差既經理,就會諗方法去幫佢地, ...
可否分享下如何令每個人都能發揮所長?

我都見過,同一批員工,在不同人的指揮下,發揮及表現都有不同。

其中一個方法是「碎上」將一任大功作化為小工作咁分,等員工完成一部份,才繼續order下一部份。

或在員工不善長的那一part自己出手完成,才交回給同事再跟。

2)在交帶時就說明期望的效果,然後會觀察成效才收貨,過程中不斷監察。
作者: sungodj    時間: 2019-7-17 09:13 AM

仲以為搞佢地屎眼
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-17 09:24 AM

引用:
原帖由 Contrabassoon 於 2019-7-17 09:09 AM 發表



可否分享下如何令每個人都能發揮所長?

我都見過,同一批員工,在不同人的指揮下,發揮及表現都有不同。

其中一個方法是「碎上」將一任大功作化為小工作咁分,等員工完成一部份,才繼續order下一部份。

或在員工不善長的那一part自己出手完成,才交回給同事再跟。

2)在交帶時就說明期望的效果,然後會觀察成效才收貨,過程中不斷監察。 ...
小弟不才,講明唔係『專家級』分享,唔想大家覺得我扮專家。

首先我地做管理層,一定要掌握每個下屬/同事既心態/背景/習慣/擅長等等既野,之後概括d就係對症下藥。每個人叻既地方都唔同,如果個部門有唔同既崗位,因材安排。而因為每個人既進步,學習能力都唔同,可以先share下自己點樣走到呢一步比佢地❨因為我係紅褲仔出身,所以基本上佢地做緊既野,我都做過❩,如果唔得就了解下當中佢地既問題,再對症下藥。

eg: 我公司係服務行業,但當中會涉及到d sell既野,有d同事覺得唔舒服,點解做服務要賣野,嗰時我就同佢地一有空間空閒既時間傾計❨!因為如果擺經理款,入房傾,個同事第一就會有面牆,未必講真話❩,慢慢了解佢地既concern, 唔滿意,我就會慢慢導入,改變佢地既想法:其實你可以想像一下,而家要sell既product/service, 如果客人買左,對佢地有無咩害?除左要洗錢,當佢地得到左之後,究竟對佢地生活質素有無提升?如果有,呢樣幫到客人既野,點解唔介紹比佢地?以前我都會好似你地咁諗,但我之後有唔少次既經驗,個客買完,佢真心覺得好,專登帶埋佢d朋友黎感受,比人欣賞,嗰一下我真係好自豪可以幫到佢地。

以上呢個只係例子,但個做法係大同少異。如果按次序就係

1.適當既時候
2.適當既地點
3.適當既身份
4.打破雙方既牆❨尤其係上司同下屬既牆❩
5.認真聆聽
6.對症下藥
7.適當地講自己感受/經歷

以上呢d野,我地稱之為『coaching』/「motivation」,當做完唔等於完,我地會mon住,而大概1星期/1個月,就review一下個同事既performance.
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-17 09:31 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-17 09:24 AM 發表




小弟不才,講明唔係『專家級』分享,唔想大家覺得我扮專家。

首先我地做管理層,一定要掌握每個下屬/同事既心態/背景/習慣/擅長等等既野,之後概括d就係對症下藥。每個人叻既地方都唔同,如果個部門有唔同既崗位,因材安排。而因為每個人既進步,學習能力都唔同,可以先share下自己點樣走到呢一步比佢地❨因為我係紅褲仔出身,所以基本上佢地做緊既野,我都做過❩,如果唔得就了解下當中佢地既問題,再對症下藥 ...
睇完自己打既野,講漏左d野,所以我上面講既野,其實係一個長遠d既方案,係點樣知道個同事既不足,然後令佢地可以應付每個崗位既工作,因為始終我既忠旨係『唔會有差既同事,只有差既經理』,所以當個同事做得唔好/唔岩,我係會認為係指導佢既方式唔岩而改變做法,而改變做法既造法,就係上面呢d野
作者: kamakamso    時間: 2019-7-17 09:49 AM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
成日對住就真係難忍,忍到唔鬧應該係高手
作者: Good_boy    時間: 2019-7-17 09:59 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-17 09:24 AM 發表




小弟不才,講明唔係『專家級』分享,唔想大家覺得我扮專家。

首先我地做管理層,一定要掌握每個下屬/同事既心態/背景/習慣/擅長等等既野,之後概括d就係對症下藥。每個人叻既地方都唔同,如果個部門有唔同既崗位,因材安排。而因為每個人既進步,學習能力都唔同,可以先share下自己點樣走到呢一步比佢地❨因為我係紅褲仔出身,所以基本上佢地做緊既野,我都做過❩,如果唔得就了解下當中佢地既問題,再對症下藥 ...
Ching 好似保險佬喎  呢d sales 套路變相碎數喎 哈哈
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-17 10:02 AM

引用:
原帖由 Good_boy 於 2019-7-17 09:59 AM 發表



Ching 好似保險佬喎  呢d sales 套路變相碎數喎 哈哈
哈哈,利申,我既工作真係同服務掛勾,但真係有sell既野,對比大概係服務8成,sell 野2成,當然唔方便講做邊間啦,因為而起底咁恐怖。

但可以講,一定唔係保險,係好耐以前都曾經想入,因聽人講揾得多,但響考完牌之後,咁岩有offer, 所以放棄左。
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 10:04 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-16 07:40 PM 發表




算啦,唔好唔開心了
咁又冇唔開心,只不過係「蚊」陣
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-17 10:05 AM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-17 10:04 AM 發表


咁又冇唔開心,只不過係「蚊」陣
我有時做野都會有呢d時候,但我會同自己講,『工』之嘛,無可能係為呢d野而唔開心or煩,自己最care既應該係自,屋企人,愛人,何必為份工勞氣?

兄弟,加油!!
作者: filacandychan    時間: 2019-7-17 10:19 AM

有,我地做operation的,時常都會,改不了。
作者: sooikit1968    時間: 2019-7-17 10:21 AM

認真答: 有!
作者: 蘋果批壽司    時間: 2019-7-17 11:19 AM

引用:
原帖由 sleeplesspiglet 於 2019-7-16 02:36 PM 發表

我試過温柔地叫員工唔好慣性遲到,然後佢話我無資格話佢,因為我仲遲過佢,仲話我要反省下自己態度
我笑左...但佢係咪講事實呢個係重點
作者: sleeplesspiglet    時間: 2019-7-17 12:06 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 05:50 PM 發表


咁你係咪真係遲到先?
如果你自己都係,咁你都係唔好出聲
首先我係出糧畀佢,我如果定時定候返到去,我無需要請佢返工.另外我「無準時」返去,好多時去左分店巡舗或做其他公事,當然亦有hea下.如果我唔出聲,實在對其他守時既員工好唔公平.
作者: sleeplesspiglet    時間: 2019-7-17 12:08 PM

引用:
原帖由 蘋果批壽司 於 2019-7-17 11:19 AM 發表




我笑左...但佢係咪講事實呢個係重點
係事實呀
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 12:29 PM

引用:
原帖由 filacandychan 於 2019-7-17 10:19 AM 發表

有,我地做operation的,時常都會,改不了。
我好明
我都係operation,成日都要問d答過既野
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 12:30 PM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-17 10:05 AM 發表




我有時做野都會有呢d時候,但我會同自己講,『工』之嘛,無可能係為呢d野而唔開心or煩,自己最care既應該係自,屋企人,愛人,何必為份工勞氣?

兄弟,加油!! ...
大家都係打份工不過都係同朋友呻
作者: 自由之翼2019    時間: 2019-7-17 12:32 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-17 12:30 PM 發表


大家都係打份工不過都係同朋友呻
最緊要唔好因為咁而有負能量,因為慢慢累積就會越黎越唔開心,呻出黎都good, 呢度都一定有志同道合既人陪你
作者: slut.    時間: 2019-7-17 12:36 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: wan828    時間: 2019-7-17 12:44 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 01:30 PM 發表


人蠢真係無藥醫
不能認同更多,公司有個做咗19幾年個同事,個腦唔轉架,做出嚟仲以為自己邀到功,其實根本就係自己職責,唔止公司同事唔妥佢,連第二間公司既人都唔鍾意佢
作者: lyretail1969    時間: 2019-7-17 12:45 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
做咩爆同事菊花
作者: ericwon666    時間: 2019-7-17 12:56 PM

我好少出口,出得口多數出埋手。
作者: 明日小飛滋    時間: 2019-7-17 01:38 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
五須要爆,反問佢地有冇更聰明方法去做
作者: arcadiang    時間: 2019-7-17 01:49 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 02:17 PM 發表


3X
蠢幾多歲都係蠢
我都好蠢! 所以一無所有
作者: Tck13032011    時間: 2019-7-17 02:13 PM

除非嚴重過失,否則我好少會鬧人
作者: 咀賤心太軟    時間: 2019-7-17 02:13 PM

無錯,蠢的確好難頂.

不過有時我真心懷疑佢地係扮蠢,因為咁就可以做少啲,然後你睇唔過眼,索性幫佢做埋.
作者: chiwing64    時間: 2019-7-17 02:28 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
無!點叫醒,點叫做笨,笨都吾係乜野,睇開D咪得囉。
作者: 馬莎拉蒂    時間: 2019-7-17 02:34 PM


係爆條八婆 恃住入職耐, OLD SEAFOOD, (但職位低過我)
成日單單打打 串串貢 唔出聲當我好蝦 
忍唔住咪爆佢一鑊囉
(離奇係爆完佢, 竟然可以做朋友, 可能爆嘅時候盡訴心中情呱) 
作者: 22446688    時間: 2019-7-17 03:32 PM

懶到出汁個啲仲難頂
作者: s.s.fai    時間: 2019-7-17 03:44 PM

我之前見過一個黃廢同藍絲打嘴炮,黃色人一直重複幾斷話題,內容空洞,但努力吹眠自己,大家各持己見,互不相讓,呢排呢個黃廢買左居屋,特然話自己係藍絲,原來人人都想做藍絲,但可憐冇資産所以眼紅人地
作者: pokerjj    時間: 2019-7-17 03:44 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 愛因果    時間: 2019-7-17 04:29 PM

蠢我唔會鬧
作者: 87er    時間: 2019-7-17 04:50 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 01:32 PM 發表


教左10次都做唔岩
十次??即掃街都唔掂,
適合攞綜援嘅人。
作者: 本人值得擁有    時間: 2019-7-17 04:54 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-16 02:15 PM 發表


咁有冇揪到?
幾條友拉開打乜鬼,老板都走埋出房
作者: 中環狂野的核心    時間: 2019-7-17 04:56 PM

有,試過屌7條八婆,搞到全公司都知。 但係老細完全冇鬧我

"ower is Power" -Cerci Lannister
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 05:32 PM

引用:
原帖由 中環狂野的核心 於 2019-7-17 04:56 PM 發表

有,試過屌7條八婆,搞到全公司都知。 但係老細完全冇鬧我

"ower is Power" -Cerci Lannister
最重要係有point!
作者: 遇上風眼未紅    時間: 2019-7-17 05:40 PM

試過鬧爆上司
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 06:06 PM

引用:
原帖由 遇上風眼未紅 於 2019-7-17 05:40 PM 發表

試過鬧爆上司
跟住唔做?
作者: kazuyukipomi21    時間: 2019-7-17 06:06 PM

引用:
原帖由 87er 於 2019-7-17 04:50 PM 發表



十次??即掃街都唔掂,
適合攞綜援嘅人。
可能都交唔切文件
作者: 遇上風眼未紅    時間: 2019-7-17 06:17 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-17 06:06 PM 發表


跟住唔做?
之後都仲做左年半
作者: 中環狂野的核心    時間: 2019-7-17 06:33 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-17 05:32 PM 發表


最重要係有point!
Yes! And…

"ower is Power" -Cerci Lannister
作者: mos456    時間: 2019-7-17 06:36 PM


作者: 另一個天堂    時間: 2019-7-17 06:41 PM

打都有試過,切磋一下
作者: arcadiang    時間: 2019-7-17 06:49 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
喺公司張梳化度爆過
作者: 走地比比鳥    時間: 2019-7-17 08:51 PM

爆過好正常
作者: Kel337    時間: 2019-7-17 09:23 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: AomoriSnow    時間: 2019-7-17 10:05 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
LU00七就日日比人爆?
作者: KK20062006999    時間: 2019-7-17 11:42 PM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
有,但被提醒十隻手指有長有短、有個半桶水拍檔好過人都無一個自己做;值得反思,但都要睇情況、例如公司請唔請到人、價單高唔高。。等等
作者: 齋睇唔買    時間: 2019-7-18 07:17 AM

我試過鬧爆個上司,有次個同事搞咗單大頭佛出黎,上司叫我去補鑊,叫我去送急件去中環總行,點知去到後話相關嘅部門已經搬咗去觀塘,打返去揾上司,佢竟然仲回我:係呀,乜你唔知咩?我當堂火都黎,狂爆粗鬧爆個上司。最抵死係之後去到觀塘,個仆街部門唔知玩乜L野,我㩒門鐘唔應,打電話唔聽,明明裏面有人,係唔蘇你就唔蘇你,結果足足等咗三個字先肯死出黎收件,如果果啲文件唔係好緊要我真係想掉咗佢算。
作者: Contrabassoon    時間: 2019-7-18 08:01 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-17 09:24 AM 發表




小弟不才,講明唔係『專家級』分享,唔想大家覺得我扮專家。

首先我地做管理層,一定要掌握每個下屬/同事既心態/背景/習慣/擅長等等既野,之後概括d就係對症下藥。每個人叻既地方都唔同,如果個部門有唔同既崗位,因材安排。而因為每個人既進步,學習能力都唔同,可以先share下自己點樣走到呢一步比佢地❨因為我係紅褲仔出身,所以基本上佢地做緊既野,我都做過❩,如果唔得就了解下當中佢地既問題,再對症下藥 ...
情況有d似「下棋」,要記著每人的特別之處去善用個人的技能,有時候還要托某些比較熟的同事跟一跟另一位同事的處境,幫忙那同事過渡適應期。
作者: Contrabassoon    時間: 2019-7-18 08:03 AM

引用:
原帖由 自由之翼2019 於 2019-7-17 09:24 AM 發表




小弟不才,講明唔係『專家級』分享,唔想大家覺得我扮專家。

首先我地做管理層,一定要掌握每個下屬/同事既心態/背景/習慣/擅長等等既野,之後概括d就係對症下藥。每個人叻既地方都唔同,如果個部門有唔同既崗位,因材安排。而因為每個人既進步,學習能力都唔同,可以先share下自己點樣走到呢一步比佢地❨因為我係紅褲仔出身,所以基本上佢地做緊既野,我都做過❩,如果唔得就了解下當中佢地既問題,再對症下藥 ...
「只有差的經理」這是「求己」而非「求人」,請問如何建立這個心態?

當初真的是那句話啟發嗎?
作者: icantstop    時間: 2019-7-18 08:31 AM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 15-7-2019 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
有!但lo si fat 采你都儍,你睇政府高管,只要一聲仍然有熱誠為市民服務就可以留低!😹🤣
作者: 中午白滑的主角    時間: 2019-7-18 09:03 AM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 精精靈靈    時間: 2019-7-18 09:11 AM


作者: magglet    時間: 2019-7-18 09:45 AM

沒有咦
作者: Babi789    時間: 2019-7-18 09:49 AM

引用:
原帖由 kazuyukipomi21 於 2019-7-15 09:27 PM 發表

有時真係好難忍d蠢同事!
忍唔住想鬧爆佢地
是否包括蠢上司、和老闆




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