• 瀏覽: 4,871
  • 回覆: 44
[隱藏]
[新手]會考生,一心投入IT做programmer.可以點起步?
我係現屆會考生,我一心投入IT界做程式員,
我可以讀D咩?
邊間岩我?
同流程圖又係點?



熱賣及精選
你有書唔讀做programmer要看的書多過大學好多
不過你是要做都有youtube教你
http://www.youtube.com/watch?v=W15kjjygPSU



引用:
原帖由 闈場天下 於 2010-5-28 01:08 AM 發表

[新手]會考生,一心投入IT做programmer.可以點起步?
我係現屆會考生,我一心投入IT界做程式員,
我可以讀D咩?
邊間岩我?
同流程圖又係點?
兩條路:
好路:唔好諗住入呢行,所有公司都諗住外判,而家就話判去大陸,我地在香港無得撈仲可以上去。遲d大陸人工太高,就會判去非洲,唔通你又去?
難路:入大學讀Computer Science,要讀到PhD。比較有機會有公司俾你睇d難同專門既野,不過有PhD出黎打工競爭都係好大。



引用:
原帖由 momotor 於 2010-5-28 01:29 AM 發表


兩條路:
好路:唔好諗住入呢行,所有公司都諗住外判,而家就話判去大陸,我地在香港無得撈仲可以上去。遲d大陸人工太高,就會判去非洲,唔通你又去?
難路:入大學讀Computer Science,要讀到PhD。比較有機會有 ...
其實應該要明白大學的研究院課程/學歷代表什麼。

有 Computer Science degree 之後,可以進修 MSc 、 MPhil 或 PhD 等課程。
MSc 是 taught degree ,目的是學習較深、最先進的知識/技術。
MPhil 及 PhD 是 research degree ,目的是學習如何做研究,研究現在還未有的知識/技術,及學懂如何解決未有答案、以往未曾出現過的新問題。

大學研究院中最高等級的課程/學歷是 PhD 。
但如果學生的理想職業不是做研究人員、大學教授等的話,其實應該選 MSc 比較實際。

我相信,會內部做研究的企業應該不會有很多。



[隱藏]
唔好入行啦
你信唔信你整ipxone好易?
冇錯做ipxone好難
但做咁高科技既野結果正正就係俾人迫到跳樓
好多人misconcept
以為ipxone同it冇關
事實上
大學 ee - microcontroller, circuitory
ce - computer architecture
cs - assembly, c programming 都係ipxone既原材料
你什至要深入明白os, garbage collection 先可以做設計一個好既hardware俾enduser
什至好多香港 ce cs ee is 的畢業生要去參加 R&D 及 QC
根本 ipxone 富x康就係科技從業員生活的生活寫照
剝削 高工時 沒有未來

[ 本帖最後由 384扮豬 於 2010-5-28 10:59 AM 編輯 ]



Foxconn, Compal, Wistron ... 係幫 HP, IBM, Apple, Dell .... 做 ODM (台灣人稱為代工), 屬於製造業 ....


提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽

做IT到40好撚容易節墮


被告梁家輝涉嫌以前女友的裸照及兩人性愛相片,勒索對方兩隻勞力士手錶及數萬元現金,昨出庭應訊後用衣物遮掩面容。(利嘉茵攝)

【明報專訊】與影帝梁家輝同名的男子,涉嫌將在交友網認識的前女友裸照及性愛相片發布網上,勒索她兩隻勞力士名表及逾3萬元現金。梁昨就勒索罪受審時,女事主供稱多次遭被告嫌棄「樣衰、身材差」,但她深愛對方堅拒分手,強調奉上「金勞」只為取回相片,並非為了箍煲。


網上認識 第2次見面即上牀
之前任電腦程式員、現無業的被告梁家輝(39歲),早前否認3項勒索罪,控罪指他於2006年10月至11月,先後勒索X小姐一隻價值30,717元的勞力士、3.2萬元現金及一隻價值8萬元的地通拿(Daytona)勞力士。

年約30歲的X小姐昨供稱,06年7月兩人在交友網站結識,8月初第2次見面即發生性行為,之後發展成為情侶,惟熱戀個多月,被告嫌棄她「樣衰、身材差」鬧分手,但她癡戀對方不肯妥協,其後應被告要求送贈一隻金勞,被告稱「這隻我當作補送生日禮物」。


勒索兩勞力士3.2萬
她又表示,同年10月兩人到時鐘酒店開房,被告用手機拍下其裸照及性愛相片後,聲言將照片傳閱友人欣賞,勒索她一隻勞力士。被告又指稱遭大耳窿追債3.2萬元,要求她代償還否則將艷照發放網上。至11月被告變本加厲要求一隻多功能的地通拿手錶,否則將照片寄至她的公司。

任職秘書的X小姐,月入僅1.5萬元,她就範兩次後已面對經濟壓力,遂無法再應被告要求,她與朋友商討後決定報案。


強調送金勞只為取裸照
辯方盤問X小姐時指出,雙方感情不穩定,為何仍讓被告拍攝裸照,她供稱「那刻他仍是我男友,他承諾不供第三者觀看」。她又強調「奉上」金勞及現金只為取回相片,並非為了挽留他的心。聆訊今續。



1. 學習時間長, 技術推陳出新, 浪費金錢時間
2. 工作要求技術越來越多
3. 如非金融機構, 人工偏低
4. 老闆偏向請新人/ fresh grad
5. 容易被炒,請人的人未懂判斷合適條件
6. 空降管理, 老闆/project manager無能(剛愎自用)
7. it 同事偏向自私自閉, 極難相處
8. 行業外判越催嚴重
9. 識唔到女/工作環境無女
10. 無年有大量滿腔熱誠的新血入行, 拉低人工, 造成供過於求
11. 上了位有technical 的上司會非常串,以為自己天下無敵
12. 無出路, 工作不穩定
13. 社會人仕不重視技術, 對 IT 認知不足(有d on9以為有電就是it人識的)
14. 難轉工, 每次轉工都須要學習/操熟技術, 所費須時
15. 工作職位甚少且每份工作要求技術經驗不同, 好難撞得中.公司請人亦絕不妥協
16. it 行業相信係所有行業中最多碩士的一行
17. 每次經濟差時, IT行業必大受打擊, 工作職位變得極少
18. 任何公司裁員首選 IT
19. IT 行業難以終老,連穩定的生活也沒有
20. 賤命出售, 燃燒生命, 照亮公司
21. 做 inhouse IT = 做乞兒, 可有可無, 要識埋堆同奶老細先可生存
22. 對電腦多過對人, 形成內向性格, 失業後最終變成隱蔽青/成年
23. 一般人不會因為你技術好而欣賞你, 因為它們不識
24. 因it 要求高學歷, 長期失業後難以申領老綜
25. 永無進升機會(職位問題)
26. 老闆/客戶喜歡抄集別人作品
27. it 工作多數沒有任何福利
28. 人工不足供樓, 養妻活兒, 做死一世單身漢
29. 做 programmer 非常危險, 老闆要 code 唔要人, 炒左你請個平d (無限量供應)
30. 今日值錢的技術, 明天可能免費
31. 前景灰暗, 容易患上抑鬱症
32. 以前對it 有興趣入行, 但多年後失去興趣, 失去動力學習新技術. 轉行又老了, 未必夠後生仔競爭
33. 政府無積極發展 IT 業, 獨沽一味守住旅遊、金融、物流、地產
34. 香港冇高科研、創新基楚開發公司; 就算有, 都將科研基地北移大陸, 因此香港 IT 業很難出頭
35. 鄰近大陸, 而內地 IT 人愈來愈進步, 加上印度掘起, 因而受內地、印度 IT 業惡性競爭, 尤以軟件開發為甚
36. 科技進步, 產品愈來愈易用, 愈來愈平, 功能卻愈出愈勁, 用很少人力便能應用、支援、開發, 使 IT 職位愈縮愈少, 工作變得垃雜, 甚麼都要識、都要做, 失去專業地位
37. 人人有証書; 但多數人考 IT 試都係靠背題目, 証書變相成為廢紙, 但唔去考証書, 連見工面試機會都無
38. it 沒有工會, 不會有人為it 人發聲.加上it人愛互相踐踏
39. 老闆/客requirements不斷改, 但deadline不改
40. 大部人認為it 係免費
41. 大量私辦學店吹捧it課程
42. 多數web programmer硬食graphic designer工作
43. 多數女都不會選it人為男友,有都遲早飛識個做金融/差佬
44. 任何對電腦有興趣人仕話識少少都想入行
45. 大部份課程未達到入職程度/要求,你須要用比其他科目更多的時間和精神自修才能求得一份不穩定工作
46. 有很多年青人都願意自動加班到十一二點以為會有得分而且Boss/pm不會理也不贊賞也沒有bonus
47. provide it services 較大公司屢傳減人工 (hp, asl, pccw)
48. 一般人以為programmer寫的program是變出來的
49. 有很多公司只係純綷試用,試用期內即被解僱,resume容易被畫花
50. 有technical上司常串下屬唔識呢樣o個樣, 試用期內會解僱你,在大老闆面前扮勁
51. 容易被畫花後更難找工,interview會已為你有問題
52. it agent 常出高人工的假工,試探市場.因而有很多人已為it好好景,更多人想入行
53. 有很多大老細都係靠炒股/樓發達,不會專重創意
54. 有很多有technical上司出招聘廣告故意把所技術寫上,在大老細前扮請唔到人
55. 有很多寫招聘廣告的人都是亂寫的,因為他們認知有問題
56. 唔好以為呢行d freelance好易做,分分鐘改到你仆街又走數,非常難manage
57. MCSE / CCNA 年輕化趨勢, 中學生暑期已修畢, 20歲拿hi-dip 入行了
58. 25歲才入行,見工時 it manager / pm 笑你老了
59. 一般老闆請年青人原因: 加班勁, (project revenue - programmer wages)所得比較多
60. 千萬不要做php + one man band web dev 蚊型公司,此類公司賺不到錢,工作極不穩定
61. debug 慢容易被炒 e.g
62. 工作要求越來越精確, 比如工作要求你精通10樣技術, 你只懂9樣也不會請你
63. 工作要求不明. 例如 3yrs solid exp in java, php, .net = 9年?
64. it 行業在香港只是 supportive role, 賺不了很多錢.
65. 越來越多老細考慮請大陸programmer
66. it = Cheap Labor, 亦有很多人願做 cheap labor
67. 社會大家都認同是Cheap Labor
68. 10個Programmer 9個屌閪靠屌膠/叫雞
69. 一般外行人以為it人精通ms office, 一但你唔識就被奚落
70. 有些公司會以hr in it 人, hr 通常不會請一斷時間沒工開的人
71. 因為找it工要match技術,一般所須時間較其他非技術工作長,hr會歧視你
72. 工作性質少與人溝通,會被人反過來屈你溝通能力低
73. 工作如同隱蔽青年
74. 老闆上司只會叫你做,而不會咨詢你的專業意見
75. 多數it人在一間非it公司,學歷比其他人高但人工比人低,但有時候it人要服侍這些人
76. 一些it工工作量很少,令人心虛
77. 香港公司不信任本地it技術人員技術
78. set projector 係it人專利,但用同睇就冇份
79. 見工不少固意刁難的written test
80. 有些工作永遠無法取得"經驗"
81. 有很多傻仔願意用青春換"技術",為求取得經驗,話為興趣,亦不求回報
82. 承81:社會上有公識it人係唔洗揾食,所以會隋便炒
83. 年紀越大, 學習能力越衰退, 要追上千里科技, 便愈艱苦, 愈耗精力和時間
84. mcse 當年盛行時,大量外行人湧入,佔據了不少長工
85. 做it沒有任何地位. 清潔阿姐比it重要.
86. 一但被人定性你做it,就會認定你溝通不佳,少對人, 他朝醒了原來搵唔到食想轉行, 別人不會給你機會. 因為香港社會異常重視溝通能力. 識吹叻交際叻就是王,大撚晒
87. 香港人以外語溝通能力定人貴賤高低,it人花時間讀it技術,難花時間學好英語/普通話
88. 隨著社會上需求減少及人力市場飽和,求職網如recruit it工越來越少,jobsdb 開始被agents壟斷(邊個都要比人食一筆先)
91. it 已被一般人定為o靚仔做(兒童行業)
92. IT 多contract工,有一些更3個月續一次約
93. 如非大公司難養it人(正所謂it與小人難養也)
94. 越南IT堀起,香港it人面對競爭更大
95. 李嘉誠都炒it人
96. 十個it人有九個寸咀, 新入職的一定被舊人寸
97. 寫program 要跟opensource 競爭, 很難寫得比opensource 強大, 要玩熟佢還是要寫得比佢勁?
98. 有幾年經驗的人不少會去apply fresh grad 工, 新畢業生要與上幾年的人競爭
99. 寫program 的工很多都是用完即棄的.
100. 做郵差/護士等等前途都比IT好

「 前 景 一 片 黯 淡 」
http://www.discuss.com.hk/viewthread.php?tid=10167314
IT工作遷印度 匯豐裁減120人
屢成裁員首選 IT人半途出家
http://hk.news.yahoo.com/article/090208/4/akub.html
工程師工作壓力燒炭圖尋死
http://hk.news.yahoo.com/article/090724/3/dd1m.html
IT人的苦況
研究微波電腦碩士跳樓
國泰訊息管理部裁減 53人
和黃旗下香港國際貨櫃碼頭(HIT)於本月初裁減了十多名資訊科技部員工
科技網絡:蘇子賢 IT蠱惑仔吹水大撚晒,technical 勁比人炒的證明




[隱藏]
任職秘書的X小姐,月入僅1.5萬元,她就範兩次後已面對經濟壓力,遂無法再應被告要求,她與朋友商討後決定報案。


我一向選擇沉默
但真係忍唔住
IT唔包hardware?
點解做ccie要lay lan cable?
IT唔包hardware?
你知唔知香港有幾多comp eng/elect eng/info eng?
你知唔知點解幾年前HKU個DEGREE叫SOFTWARE ENG?

http://en.wikipedia.org/wiki/Software_factory

"In software engineering and enterprise software architecture, a software factory is an organizational structure that specializes in producing computer software applications or software "

"The first company to adopt this term was Hitachi in 1969 with its Hitachi Software Works. Later, other companies such as System Development Corporation in 1975, NEC, Toshiba and Fujitsu in 1976 and 1977 followed the same organizational approach. "

" Developing applications using a suitable software factory can provide many benefits, such as improved productivity, quality and evolution capability (according for example to SoftFluent [1], the software publisher of CodeFluent Entities [2], a model-driven software factory. "


你地唔知N十年前大SOFTWARE FIRM 好似IXM HX EXS 已經用STREAM LINE PRODUCTION 同氣車/什至水喉/食具咁大量生產就唔好扮專家啦

你地以為真係做TSS就好IT, 流水作業不論做HARDWARE/SOFTWARE就叫生產?
仲有你地真係以為做IPXONE成個過程成間廠冇一個人CS畢業? 好心出去世界睇下啦

你地真係以為讀完CS/IS/IT MGMT同人地富X康生產方式差好遠? 你地自己未見過"大型系統開發" 炸掛?

哎~~~~ 香港IT界悲哀



Sigh ........

如果有機會到上海 Compal / 新竹Wistron / 深圳 Foxconn 廠走轉, u can understand what is happening ......

[ 本帖最後由 daemon74 於 2010-5-28 05:17 PM 編輯 ]



引用:
原帖由 明德格物 於 2010-5-28 01:16 PM 發表



製造業, 零售業, 服務業, ..... 那麼什麼才是資訊科技業? 管理人員又當唔當? 公司入面管數同管法律又當唔當?
果d極其量叫電子行業, 或者係製造業
果d民工同以前香港製衣女工性質一樣, 點都唔係IT



Believe it or not ..

The OS image is originated and prepared by the OEM (HP, Dell ...) and then distribute to relevant ODM (Wistron, ASUS, Foxconn ...).

Most of the ODM will rely on a system developed by Falconstor to replicate the images onto the hard drives.

代工工作 will be happened in their factories eventually.

[ 本帖最後由 daemon74 於 2010-5-28 05:34 PM 編輯 ]



[隱藏]
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
提示:支持鍵盤翻頁左 右
[按此隱藏 Google 建議的相符內容]