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熱賣
原帖由 karatesws 於 2014-12-9 11:54 PM 發表 1) 我想知道政府以 " 員 工 按 公 務 員 條 款 受 聘 並 完 成 的 無 間 斷 服 務 年 期" 來計算其強積金供款比例,當中所指"公 務 員 條 款" 及 "無 間 斷 服 務 年 期" 是否包括加入當天起計之試用期!?2) 如是者 ...
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原帖由 eagle031386 於 2014-12-10 01:00 AM 發表 錯……條款列名,要通過試用期+連續服務滿三年,先會有政府公務員公績金供款,以依個情況會係(2018/01/01)先開始有公務員公績金供款,但年資就由(2014/01/01)開始計起 http://i.discuss.com.hk/d/images/r1 ...
原帖由 control228 於 2014-12-10 10:21 AM 發表 補充:一般情況, 三年試用期之後轉perm, 就會有15%的公務員公積金但樓主的情況, 如樓上所講, 係要confirm左先會轉, 唔係淨睇三年年資; 紀律部隊轉紀律部隊的話, 亦只會俾返對上三年試用期的紀律部隊特別供款 ...
原帖由 karatesws 於 2014-12-10 04:56 PM 發表 多謝~ 如果是這樣,是否2018.1.1 (新工confirmed perm)介時已有4年年資(因為舊工2014.1.1入職), 才會有15% 供款!?
原帖由 karatesws 於 2014-12-10 09:10 PM 發表 唔好意思. 想再問深入少少~如果我2014.1.1入部門A , 再於2015.9.1 轉新部門B (即未confirm),我想知道MPF 的跳Pts (即由15 > 17 > 20 > 22 > 25%) 的分界線會定係, 每年既一月一日還是九月一 !?
原帖由 karatesws 於 2014-12-10 09:10 PM 發表 唔好意思. 想再問深入少少~ 如果我2014.1.1入部門A , 再於2015.9.1 轉新部門B (即未confirm),我想知道MPF 的跳Pts (即由15 > 17 > 20 > 22 > 25%) 的分界線會定係, 每年既一月一日還是九月一 !?
原帖由 karatesws 於 2014-12-11 05:01 PM 發表 可能我問得唔夠清楚~我知道人工跳Pt 將會係每年既9月~但MPF 供款比例是否於第15, 20, 25 及30 年既1月起增加(即由舊部門加入政府當日起計算) !?
原帖由 karatesws 於 2014-12-11 05:01 PM 發表 可能我問得唔夠清楚~ 我知道人工跳Pt 將會係每年既9月~ 但MPF 供款比例是否於第15, 20, 25 及30 年既1月起增加(即由舊部門加入政府當日起計算) !?
原帖由 control228 於 2014-12-11 05:49 PM 發表 供款比例按最初入職日子計(2014.1.1)
原帖由 eagle031386 於 2014-12-11 07:33 PM 發表 http://i.discuss.com.hk/d/images/r10/androidD.jpg