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十大玩弄求職者既行為

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情況1: 網上填表要寫500字個人興趣、500字難忘經驗,再加500字career aspiration。

求職者回應: 搵工搵到要作文,咁不如搞番個徵文比賽,將D優異作品整文集。贏左有獎金,輸左都有文集做紀念品啦! 填份表時間長過行萬里長城,有D網頁衰到儲存制都無,一唔小心禁左”X”制就咩都無哂,重新再填咁就無左半日。

情況2: 求職流程: 填表 → APP Test → Assessment Centre → 見HR → 見Manager → 見...→ ......

求職者回應: 難過打機。打機輸左都仲可以係個關重新玩過,但係對於呢個求職流程,好多人未填表已經輸左,仲要係今生永遠無緣......

情況3: 私營公司做完test無面試。

求職者回應: 如果要特登請假去,真係咪搞。

情況4: 係咁請人見工,見完一輪再出post。

求職者回應: 明顯係慢慢揀戓者根本唔要人,好心唔係急住要人就唔好哂人時間同精神啦!

情況5: 見完求職者之後,叫個求職者寫文,個HR無問過求職者有無野要問,頭也不回咁走左。

求職者回應: 咁仲洗唔洗寫野比你?

情況6: 毎隔一兩月搞一次招聘日,毎次都話請超過100人。

求職者回應: 求職者搵工次數多過你食飯,對市場情況點都有D了解。你逆市而行咁係咁見人,真係請咁多人先好喎!唔係你就係搵笨。

情況7: 申請完個職位,幾個月後先有消息。

求職者回應: 下?我有申請過咩? 呀係,上年申請過。見完仲要等落去,會唔會餓死?

情況8: 申請職位2個月後,叫人去面試。下? 原來唔係面試,係劈低幾條問題叫人錄影。

求職者回應: 如果我真係錄比你睇,之後得個吉咁點? 咪好似打機咁,未見到隻王就唔知點解死左......

情況9: 份工計時薪,辭職要一個月通知。

求職者回應: 留番比你做!!

情況10: 請左加簽埋約先話無得返。

求職者回應: 唔知係你賤,定係我黑仔。



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熱賣及精選
其實多到數唔x哂...

情況11: 老遠咁黎見工,到左in完7788~hr 如夢初醒~
原來冇點睇你份cv 仲要required 完全俾唔到壓價仲要低得好緊要,仲問點解你會黎in既....
求職者回應: ......

情況12: 填完表鳩等後終於有得in , in左個零字, 鳩等個零鍾
求職者回應: ......

情況13: 一個吉位+賤價請成幾條村既人玩group in ,不如你整張"登",放低架餐爭贏就請啦~
求職者回應: ......

情況14: 個位in完原來hr一早已有心水人選, 佢問你會唔會考慮其他位,人工低d不過可即場填表再in
(原因因為冇乜人in)
求職者回應: ............

情況15: 見到7788 , 佢忽然間講其實公司登果個價位俾唔到,一係你自降身價就會請
求職者回應: ............

情況16: 打左電話決定請你,但講唔好意思公司臨時轉6天工作制加人工減反少少,你仲做唔做?
求職者回應: ............

情況17 : in到7788, 佢忽然間講其實你工作地點唔會fix死係office,,可以由新界數到港島(但個post冇講)
求職者回應: ............

情況18 : 其實福利果到有d變動,唔係你睇到廣告咁既,咁我地實質係冇咩咩假,同乜乜福利,亦都冇乜乜物物...
求職者回應: ............



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