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公司其實可唔可以無啦啦降職減薪?

公司其實可唔可以無啦啦降職減薪? E-mail 此主題給朋友

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因為我不接受 之後公司都裁員


精選樓盤
引用:
原帖由 kagoshima 於 2019-3-15 11:15 AM 發表

因為我不接受 之後公司都裁員
僱主不能在你不同意下減薪, 但可以提前將你裁走



香港政局特色:一班賤人暗助一班癲人去煽動一班傻人出手做蠢事。賤人永遠坐在上游,唔使上身。
佢就係咁裁九我


跟足法例冇問題


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咁就GG了


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可以作個理由炒你添呀


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咁唔接受更改合約咪結束合約囉……


引用:
原帖由 kagoshima 於 2019-3-15 11:51 AM 發表

佢就係咁裁九我
無問題,跟足法例出糧, 東家吾打打西家,有料無也怕,無料就很怕!



Ok thanks everyone


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引用:
原帖由 kagoshima 於 2019-3-15 11:15 發表

因為我不接受 之後公司都裁員
減人工即係俾條路你走,不過走之前打去勞工處問吓條數點計,少一蚊都唔好放過啲仆街老細!



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引用:
原帖由 kagoshima 於 2019-3-15 11:15 AM 發表

因為我不接受 之後公司都裁員
有種



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唔接受炒你, 賠現薪一個月. 
接受後先炒你, 賠減薪後一個月. 



引用:
原帖由 howevera 於 2019-3-15 01:47 PM 發表

唔接受炒你, 賠現薪一個月. 
接受後先炒你, 賠減薪後一個月. 
賠果一個月都仆街過人 要我返公司坐到月尾 唯有遲到早退 得閒射下波



引用:
原帖由 imabc 於 2019-3-15 12:41 PM 發表

咁唔接受更改合約咪結束合約囉……
算係無理解僱,一定要賠足。



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引用:
原帖由 kazaf0207 於 2019-3-15 02:18 PM 發表




算係無理解僱,一定要賠足。
照賠 長期服務金 人工三分二 乘年資
但係三分二有上限 15000



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