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呢D AD既潛台詞係咪謝绝中年人?

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1. 歡迎應屆畢業生

2. 中六畢業程度

3. 一年工作經驗



精選樓盤
招聘青靚白淨既新鮮人~


引用:
原帖由 屢禁不改 於 2019-4-13 10:41 PM 發表

招聘青靚白淨既新鮮人~
但囉。佢免得比人告年齡歧視咪咁寫囉,我估



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睇你高唔高要求,通常都係初級


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引用:
原帖由 nnickyy 於 2019-4-14 01:07 AM 發表

睇你高唔高要求,通常都係初級
我想揾份輕kan d既文職囉。



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岩就send email 去 in ,好唔好都要真係請你 ,仲要做落先知


引用:
原帖由 nnickyy 於 2019-4-14 01:17 AM 發表

岩就send email 去 in ,好唔好都要真係請你 ,仲要做落先知
唔係話好唔好,如果係唔考慮中年人既,費事哂大家時間啦。



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引用:
原帖由 朱樓瑾 於 2019-4-13 09:04 PM 發表

1. 歡迎應屆畢業生

2. 中六畢業程度

3. 一年工作經驗
人工應該都唔高得去邊



引用:
原帖由 babypnk 於 2019-4-14 11:41 AM 發表


人工應該都唔高得去邊
係唔高咖,無所謂,做多幾年退休。



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點為之中年先? 我見過有公司見工期間暗示唔想請30歲以上。又見過有公司暗示上司係細過自己,問接唔接受。


引用:
原帖由 ~Naomi~ 於 2019-4-14 01:35 PM 發表

點為之中年先? 我見過有公司見工期間暗示唔想請30歲以上。又見過有公司暗示上司係細過自己,問接唔接受。
Over 46啦. 我早两年都見過份工,傾到好似即時想比offer我咁。但最後問我如果個分行主管比較年青問我介唔介意……最後都無咗下文。不過又可能係我無果行經驗。



引用:
原帖由 朱樓瑾 於 2019-4-14 01:38 PM 發表




Over 46啦. 我早两年都見過份工,傾到好似即時想比offer我咁。但最後問我如果個分行主管比較年青問我介唔介意……最後都無咗下文。不過又可能係我無果行經驗。 ...
我覺得可以照send CV去apply, 如果佢明知你年齡都叫你去見,咁應該問題唔大。我都試過apply fresh grad既工,最後都比左offer。而家fresh graduate人工都唔平。



引用:
原帖由 ~Naomi~ 於 2019-4-14 01:46 PM 發表



我覺得可以照send CV去apply, 如果佢明知你年齡都叫你去見,咁應該問題唔大。我都試過apply fresh grad既工,最後都比左offer。而家fresh graduate人工都唔平。 ...
你年青過我好多吧!我CV無寫年齡。如果寫咗應該無見工機會。所以如果上述果D係潜台詞,我就唔會send CV去了。



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引用:
原帖由 朱樓瑾 於 2019-4-13 09:04 PM 發表

1. 歡迎應屆畢業生

2. 中六畢業程度

3. 一年工作經驗
中年人掟CV過去都冇用,Interview機會都冇 。。。



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引用:
原帖由 朱樓瑾 於 2019-4-14 13:38 發表




Over 46啦. 我早两年都見過份工,傾到好似即時想比offer我咁。但最後問我如果個分行主管比較年青問我介唔介意……最後都無咗下文。不過又可能係我無果行經驗。 ...
咁你點答先?
你如果搵general staff level嘅工好大機會大年紀過上司
人地問你都唔只想知你介唔介意



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