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介唔介意份工冇double pay/bonus?

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如果舊果份有新果份冇, 會唔會唔開心


精選樓盤
引用:
原帖由 haydenkayla 於 2019-4-15 04:06 PM 發表

如果舊果份有新果份冇, 會唔會唔開心
我會!



引用:
原帖由 殘廁謝皮的腋下 於 2019-4-15 04:19 PM 發表


我會!
師兄你做一舊五七集團?



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引用:
原帖由 haydenkayla 於 2019-4-15 04:06 PM 發表

如果舊果份有新果份冇, 會唔會唔開心
人工加左幾多?



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咁新呢份人工打埋雙糧入去囉


引用:
原帖由 haydenkayla 於 2019-4-15 04:06 PM 發表

如果舊果份有新果份冇, 會唔會唔開心
要計total package, 有D工, bonus佔年薪50%



引用:
原帖由 Tck13032011 於 2019-4-15 04:21 PM 發表


人工加左幾多?
打返勻冇變



引用:
原帖由 mihei 於 2019-4-15 04:22 PM 發表

咁新呢份人工打埋雙糧入去囉
唯有係咁, 但硬係年尾/新年出會開心d



引用:
原帖由 SandyBB1995_2 於 2019-4-15 04:23 PM 發表




要計total package, 有D工, bonus佔年薪50%
係, d公司都係睇成年既budget



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如果舊嗰份每月10000,有double pay同bonus,新嗰份13000但乜都無,我都唔介意嘅


超介意,有得唔考慮呢類型公司


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政府工?


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都係睇最終收到幾多姐
如果一份係10000,15個月糧,
令一份係15000,12個月糧,
咁你做乜要搵份有DP,有BOUNS既工?



引用:
原帖由 R爆頭 於 2019-4-15 04:33 PM 發表

如果舊嗰份每月10000,有double pay同bonus,新嗰份13000但乜都無,我都唔介意嘅
如果舊果份平均6個月 bonus



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都介意,呢啲屬於人工既一部分嘛。如果無,人工方面要compensate返先得


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