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舊公司追討代通知期薪金

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三個月人工啫,你走得咁急,一定有好路數!賠三個月人工,濕濕碎啦!


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熱賣及精選
合約精神,新工白做3個月比賠償..


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你唔理佢無理計


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原帖由 小卷次子 於 2019-5-20 10:53 PM 發表


因為佢今次出咗律師信上面寫一個星期唔入返錢俾公司,就會出律師信追討
我公司成日追唔到呢D錢,邊有咁得閒出律師信。除非大公司本身有律師。

你咁走法,唔要封reference letter?



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原帖由 小卷次子 於 2019-5-20 11:12 AM 發表

我近日收到信件因我辭職要補通知期期間無故缺席,向我追討返三個月代通知期嘅錢,請問有無人試過係咪真係要賠返俾公司
你份工做佐幾耐?



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如果你真的曠工或無故缺值,咁你前僱主可以通過勞工處判決,如他勝訴,金額少於 $50000 通過小額錢債向你追討,高於 $50000 民事訴訟,唔還申請破產令,如果你在三個月通知期內已在另一公司已上班並獲得報酬,咁就輸緊。


唔使比架


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搞笑嗎?


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你唔係窮到無錢賠比人呀?


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原帖由 小卷次子 於 2019-5-20 11:12 AM 發表

我近日收到信件因我辭職要補通知期期間無故缺席,向我追討返三個月代通知期嘅錢,請問有無人試過係咪真係要賠返俾公司
首先你點解吾畀,咩理由?



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原帖由 招財貓888 於 2019-5-21 12:03 AM 發表

三個月通知咁長時間,正常最多一個月通知期,你見工口頭或份約寫明跟足規矩,出得律師信一定要賠足三個月,如果唔係要坐監。
正傻膠! 點解會要坐監???



係味以為no show三日當即時離職阿


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最尾個日返工就唔會係short notice ! 期間無返工的日子就會變成係no pay leave!

我見太多呢D例子!



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原帖由 招財貓888 於 2019-5-21 12:03 AM 發表

三個月通知咁長時間,正常最多一個月通知期,你見工口頭或份約寫明跟足規矩,出得律師信一定要賠足三個月,如果唔係要坐監。
坐監就唔會. 唔賠有機會被破產.



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原帖由 小卷次子 於 2019-5-20 11:12 AM 發表

我近日收到信件因我辭職要補通知期期間無故缺席,向我追討返三個月代通知期嘅錢,請問有無人試過係咪真係要賠返俾公司
你需要三個月通知期,相信你屬於管理層或重要技術性職位。
如果是管理層,更加應該有責任感,和無可能如此不智一走了之。
請著你的公司可以算不幸。
很多人以為追討代通知一定要經勞工處,其實勞工處只是調解,作用不大。
所以有板友認為不必理會。
公司出得律師信,必從民事訴訟,亦志在必得,你的個案如果沒有任何理由,必敗無疑。
到時更需要付雙方堂費,可以達到幾十萬。



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