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「問題」 提早同公司一個月離職期

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一個月通知係6-24 
由今日計起 正式工作天只有13日 
係咪正常我只係補13日既錢 用底薪除30 
而家果邊hr要我連例假都包括埋 
姐係13日變成 21日  咁要賠多好多 
請問大家係咪正常 定係會扣例假先岩 



熱賣及精選
係21日 ,
你可以咁諗, 假設:你5天工作 每月底薪$10000
即係一個月 '正式工作天' 為22日,
$ 10000 除 30日 再乘番 22日 =$7333

但事實上 你老細
每月係出$10000給你 , 並非$7333
所以,你離職時 一樣用日數去計算, 不是說什麼正式工作天



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原帖由 fb15a3e6390737 於 2019-6-3 20:49 發表

一個月通知係6-24
由今日計起 正式工作天只有13日
係咪正常我只係補13日既錢 用底薪除30
而家果邊hr要我連例假都包括埋
姐係13日變成 21日  咁要賠多好多
請問大家係咪正常 定係會扣例假先岩  ...
代通知金其實係用12個月平均工資計
至於計工作日定係實際日數,咁就視乎你本身休息日有無薪
可以肯定嘅係不足通知期日數同當月日數,一係兩個都用工作日,一係兩個都用實際日數,唔會好似你就想



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