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新工情況(感覺真係伏?)

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1)已經返到第四日,都仲未有contract。
第二三日已經問了人事部:「因為某某某忙緊其他event,唔得閒整contract,會儘快比。」
我連老闆都問埋了,佢話會儘快安排。但安排極都係無wo

原則上,你唔比正式員工contract我簽,我係唔可以幫你做野wo!係咪先?!
一日拖一日,即係點?
我日日追追追,追極都無!


如果我做多一兩個星期,都仲係無contract,我有D想走。。。。
但怕唔怕公司衰格到唔出糧?因為我無contract,又無職員卡,怕佢唔當我係員工

2)7日AL,跟勞工法例。做滿3年起先有8日,第四年9日..10..11...14 max,逐年遞增一日
唉!

睇怕呢份工都係伏?

[ 本帖最後由 luckycalchan 於 2019-6-14 02:06 AM 編輯 ]



熱賣及精選
盡快走為妙,無contract 喎!


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引用:
原帖由 luckycalchan 於 2019-6-14 02:03 AM 發表

1)已經返到第四日,都仲未有contract。
第二三日已經問了人事部:「因為某某某忙緊其他event,唔得閒整contract,會儘快比。」
我連老闆都問埋了,佢話會儘快安排。但安排極都係無wo

原則上,你唔比正式員工contract我簽,我係唔可以幫你做野wo!係咪先?!
一日拖一日,即係點?
我日日追追追,追極都無!


如果我做多 ...
咩工作?
你有沒有wtapps 記錄話請左你?
有就吾驚



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系米大公司? 公司有幾多人?~


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甘你而家就吾好做啦,等阵问多次,吾比既话去告距


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得7日假咁寒酸,
如果其他方面唔太差,我建議邊做邊搵,
呢排市況好差,
裸辭搵工隨時搵你4-5個月都搵唔岩。



引用:
原帖由 luckycalchan 於 2019-6-14 02:03 AM 發表

1)已經返到第四日,都仲未有contract。
第二三日已經問了人事部:「因為某某某忙緊其他event,唔得閒整contract,會儘快比。」
我連老闆都問埋了,佢話會儘快安排。但安排極都係無wo

原則上,你唔比正式員工contract我簽,我係唔可以幫你做野wo!係咪先?!
一日拖一日,即係點?
我日日追追追,追極都無!


如果我做多 ...
我最近去一間中小型物流公司返工又係過左兩日先出張contract俾我!其實遲出contract已經算數,不過我做左差唔多一個月又係無同我整員工人臉識別系統,呢d公司真係想隨時炒人咁! 如果樓主做多兩日都未收到contract,你都係隨時閃人算啊!



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7日AL, 唔會做


引用:
原帖由 UC-u120903 於 2019-6-14 01:24 PM 發表

7日AL, 唔會做
咪係,



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引用:
原帖由 hello179 於 2019-6-14 10:31 AM 發表

得7日假咁寒酸,
如果其他方面唔太差,我建議邊做邊搵,
呢排市況好差,
裸辭搵工隨時搵你4-5個月都搵唔岩。
我都覺,上個月一星期仲會平均有一份去interview ,呢個月二星期都未有中一份去見



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咁份工本身有無問題先


之前份工我差唔多返左一個月先有contract簽, 因為老闆話唔想佢搞完一大輪文件結果d員工即日又話唔做 



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仲有呀,一日未簽contract ,有咩工傷意外你都冇得賠,亦唔關顧主事.


“一生至少該有一次,為了某個人而忘了自己,不求有結果,不求同行,不求曾經擁有,甚至不求你愛我,只求在我最美的年華裡,遇到你。”

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其實有無僱員合同不是大問題,最緊要有糧出。
其次,比左你簽有點,僱員合同間公司名與出糧支票間公司名都唔同,咁有如何?



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不過,而家好多公司都好亂,會遲出合約,最緊要睇番份工同埋出糧。


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之前睇過d有關法律嘅書講,唔一定要簽contract, 僱主口頭承諾咗d employment terms 已經有法律效力,好多細公司都未必簽合約,不過如果有爭拗時,口頭承諾就好難去証明,所以白紙黑字寫明就緊係最好啦!


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