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咩操作?
退休有得加,現職反而無得加?

希望最終可加1.98



熱賣及精選
佢地唔係加. 是跟通漲調整


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原帖由 max3350 於 2020-5-20 07:12 PM 發表

佢地唔係加. 是跟通漲調整
現職就唔洗跟通漲



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3耳放風想調整成凍薪咁款喎🤔


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原帖由 zero130 於 2020-5-20 08:02 PM 發表

3耳放風想調整成凍薪咁款喎🤔
根據以往追加比率,追減0.5% 都可接受。
不過連長糧都加左2.9% , 咁做即係想分化
唔好忘記醫院都係跟政府加薪的。



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仲有金管局都加了2.5%


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保持理性 防止分化

保持公務員專業精神 加唔加都永遠足100分



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金管局都加2.5%
退休個班又加
通漲
公務員人工係濟後一年
我唔明點可以唔加,仲要凍或減

出面嘈係佢地嘅事,出面好景時,公務員咪又係硬掘12個月,佢地又花紅又雙糧,我地都唔會嘈啦,因為入職就知嘅。出年凍或減都冇得怨。

咪話咩共度時(間),我打工咋喎,理得你出面點丫,係人都為自己嫁啦。



尊重調查結果


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想唔加嗰班個腦係咪裝屎?


打工仔有邊個唔想加?


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低層應該要加。 搵得萬頭。。加二三百都好重要


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原帖由 cycy168 於 2020-5-20 10:44 PM 發表

金管局都加2.5%
退休個班又加
通漲
公務員人工係濟後一年
我唔明點可以唔加,仲要凍或減

出面嘈係佢地嘅事,出面好景時,公務員咪又係硬掘12個月,佢地又花紅又雙糧,我地都唔會嘈啦,因為入職就知嘅。出年凍或減都冇得怨。

咪話咩共度時(間),我打工咋喎,理得你出面點丫,係人都為自己嫁啦。 ...
好明顯政府覺得金管局同退休公務員地位超然d啦。
政府明顯想揾在職公務員同醫管局職員祭旗。
機制其中一項要睇埋通漲,所有數據點計都無可能凍,除非政府想分化。

[ 本帖最後由 hahaming123 於 2020-5-21 08:11 AM 編輯 ]



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原帖由 cycy168 於 2020-5-20 10:44 PM 發表

金管局都加2.5%
退休個班又加
通漲
公務員人工係濟後一年
我唔明點可以唔加,仲要凍或減

出面嘈係佢地嘅事,出面好景時,公務員咪又係硬掘12個月,佢地又花紅又雙糧,我地都唔會嘈啦,因為入職就知嘅。出年凍或減都冇得怨。

咪話咩共度時(間),我打工咋喎,理得你出面點丫,係人都為自己嫁啦。 ...
冇銀錯。咪由得出面嘈。
入得黎預左冇雙糧花紅為穩定,咁都要凍/減,出面咁多無良老闆,環境會仲差。



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