• 瀏覽: 1,683
  • 回覆: 14
[隱藏]
我朋友本星期一見左工,有條問題被問這半年空白期做甚麼,他答左去學野等合理原因,最後請左他工作.

事實上,他空白期之前份工已做左3年8個月之久,在空白期那半年裡返左2份工,1份返左7個星期就離職,另一份延長試用期1個月後,最終未能通過試用期,只返左3個月04日。

若換轉是我,在見工說在空白期裡返左2份分別7個星期和3個月多點的工,就未能勝任工作而被炒,會否有可能獲聘新工?



回覆 引用 TOP

要懂得隱瞞, 太多唔好...


引用:
原帖由 LU001 於 2020-8-8 08:11 PM 發表

要懂得隱瞞, 太多唔好...
返兼職或散工又可唔可行?



回覆 引用 TOP

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
[隱藏]
引用:
原帖由 爪王凌雨 於 2020-8-8 10:55 PM 發表

之前做過乜工大家都鬥吹,請左就神仙
之前份散工要左搵右搵只求到一份,社會難撈。



回覆 引用 TOP

隱瞞一點比較好,換工太快,人事不太喜歡


回覆 引用 TOP

坦白d講


回覆 引用 TOP

有時候太老實也不一定好


回覆 引用 TOP

由上年社運到今年疫情,市道一直唔好,話搵緊工未搵到適合嘅就得,做左幾個禮拜或者三四個月就唔做嘅工梗係隱瞞做過(無論被炒定自己走)


回覆 引用 TOP

[隱藏]
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
我會睇下空白期有幾長
如果太長會盡量講返返緊相關既工
廢事被人覺得Jumpy



引用:
原帖由 中東大姑窿 於 2020-8-13 11:50 AM 發表

我會睇下空白期有幾長
如果太長會盡量講返返緊相關既工
廢事被人覺得Jumpy
第一帖提到他2份工未能通過試用期,他第三份工只返12日,到星期五中午被炒(星期五返工時間當星期三風假計算)



好難唔過試用期,係唔係疫症,所以公司唔請?


未照直講有時反下兼職。


我發現近半年見工,就算疫症,啲公司都會希望見工者唔會係屋企冇所事事。



回覆 引用 TOP

[隱藏]
引用:
原帖由 fshm 於 2020-8-22 04:09 PM 發表



第一帖提到他2份工未能通過試用期,他第三份工只返12日,到星期五中午被炒(星期五返工時間當星期三風假計算)
我寧靜唔寫
廢事俾人壞印象



回覆 引用 TOP

[按此隱藏 Google 建議的相符內容]