呢個時勢搵到新工,廿年經驗都好難過試用期.....

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LEELEE^^

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呢個時勢搵到新工,廿年經驗都好難過試用期.....

#1

發表於 2020-11-30 01:44 PM

[隱藏]

經濟好時,只要你唔隨便請假/做到野/唔偷懶就通常過到試用期..
今年疫情下搵工,好多要求十項全能,識少一樣就即炒........

或老闆要求交代工作要佢只講半句但要明佢十句.......反應慢,
只要工作上手慢少少都即炒......

以前都未咁嚴重,以前你認真工作都可以長做,而家搵到新工好容易被炒......

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andyivan VIP 帖子 3677 積分 3376 註冊時間 2005-3-30 發短消息加為好友	#2 發表於 2020-11-30 03:33 PM 只看該作者大中小繁簡樓主你搵到工未？ b]
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andrewrabbit

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#3

發表於 2020-11-30 06:54 PM

引用:

原帖由 LEELEE^^ 於 2020-11-30 01:44 PM 發表

經濟好時,只要你唔隨便請假/做到野/唔偷懶就通常過到試用期..
今年疫情下搵工,好多要求十項全能,識少一樣就即炒........
或老闆要求交代工作要佢只講半句但要明佢十句.......反應慢,
只要工作上手慢少少都即炒......

以前都未咁嚴重,以前你認真工作都可以長做,而家搵到新工好容易被炒......

仲有係諗住請個officer位頂埋assistant0既野，1人頂2個人頭

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902chok

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#4

發表於 2020-11-30 07:42 PM

引用:

原帖由 LEELEE^^ 於 2020-11-30 01:44 PM 發表

經濟好時,只要你唔隨便請假/做到野/唔偷懶就通常過到試用期..
今年疫情下搵工,好多要求十項全能,識少一樣就即炒........
或老闆要求交代工作要佢只講半句但要明佢十句.......反應慢,
只要工作上手慢少少都即炒......

以前都未咁嚴重,以前你認真工作都可以長做,而家搵到新工好容易被炒......

咁慘？加油啊💪

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熊本肥熊 Silver Member 帖子 14707 積分 14875 註冊時間 2016-3-2 發短消息加為好友	#5 發表於 2020-11-30 10:05 PM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] Ok
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LaLaChow39 尊貴會員帖子 3112 積分 2667 註冊時間 2016-7-22 發短消息加為好友	#6 發表於 2020-11-30 11:06 PM 只看該作者大中小繁簡宜家？最重要係得到老闆歡心先可以長做落去
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一人行

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#7

發表於 2020-12-1 02:56 AM

我都做左超過廿年野，就算唔係疫情，近年公司對新入職員工喺試用期嘅表現，要求越嚟越高。

90年代啱啱出嚟做嘢，當時只要你唔遲到，肯勤力做到基本要求，試用期多數好易過，之後先會要求你要做得更好。

而家就已經要求你試用期入面都要表現好，新人可以渾渾噩噩嘅時間，只有入職第一日，由你返第二日開始，已經要求你做到個職位要表現出嘅正常水準。

所以好易唔過試用期，近年返新工過到試用期，已經有朋友向我講恭喜，即頭好似賀你升職咁。

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seanball Silver Member 帖子 11622 積分 15130 註冊時間 2008-12-18 發短消息加為好友	#8 發表於 2020-12-1 07:18 AM 只看該作者大中小繁簡所以有排捱.. 遲D又出現同工不同酬香港地成日都係歷史循環
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寒冬來了作業高級會員帖子 760 積分 711 註冊時間 2020-10-9 發短消息加為好友	#9 發表於 2020-12-1 10:39 AM 只看該作者大中小繁簡而家搵工嘅人更多
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EasygoPaul

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#10

發表於 2020-12-1 11:06 AM

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原帖由 LEELEE^^ 於 2020-11-30 01:44 PM 發表

經濟好時,只要你唔隨便請假/做到野/唔偷懶就通常過到試用期..
今年疫情下搵工,好多要求十項全能,識少一樣就即炒........
或老闆要求交代工作要佢只講半句但要明佢十句.......反應慢,
只要工作上手慢少少都即炒......

以前都未咁嚴重,以前你認真工作都可以長做,而家搵到新工好容易被炒......

樓主，那個項業？
你所說的要求系香港好common, 睇下你做什麼post la...
我反而覺得武漢肺炎下D僱主出吾起$請人，D人工借勢壓底，可能經理級要十項全能做埋junior post嘅野…….

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item889 二星級會員帖子 317 積分 321 註冊時間 2020-9-19 發短消息加為好友	#11 發表於 2020-12-1 11:14 AM 只看該作者大中小繁簡唔好話試用期啦，就算入職第一個月或者第二個月，都想炒Q你，有D公司根本係炒人唔斬眼............，炒左你，咪轉頭再請個另一個............ 基本上好多公司係請D人唔係為做野，請返黎，攞黎炒人...........
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OL公主

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#12

發表於 2020-12-1 02:00 PM

引用:

原帖由 LEELEE^^ 於 2020-11-30 01:44 PM 發表

經濟好時,只要你唔隨便請假/做到野/唔偷懶就通常過到試用期..
今年疫情下搵工,好多要求十項全能,識少一樣就即炒........
或老闆要求交代工作要佢只講半句但要明佢十句.......反應慢,
只要工作上手慢少少都即炒......

以前都未咁嚴重,以前你認真工作都可以長做,而家搵到新工好容易被炒......

的確係呀, 我朋友係一間公司做, 本來已過3個月試用期(因為前3個月都達到銷售目標), 但第4個月因為公司貨源品種減少+價錢調高, 生意額大幅下跌, 第5個月就通知佢廷長佢試用期到6個月(5簽即炒),到第6個月生意額雖因努力有上升, 但都達5到公司要求, 被炒了.

垃圾議員是筍工，
點下人數又夠鐘，
搏到流會早收工，
月薪十萬真輕鬆，
還有年津三百萬，
任滿酬金六十萬，
嘻嘻哈哈變富翁。

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OL公主

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#13

發表於 2020-12-1 02:01 PM

引用:

原帖由 一人行 於 2020-12-1 02:56 AM 發表

我都做左超過廿年野，就算唔係疫情，近年公司對新入職員工喺試用期嘅表現，要求越嚟越高。

90年代啱啱出嚟做嘢，當時只要你唔遲到，肯勤力做到基本要求，試用期多數好易過，之後先會要求你要做得更好。

而家就已經要求你試用期入面都要表現好，新人可以渾渾噩噩嘅時間，只有入職第一日，由你返第二日開始，已經要求你做到個職位要表現出嘅正常水準。

所以好易唔過試用期，近年返新工過到試用期，已經有朋友向我講恭喜， ...

我朋友係一間公司做, 本來已過3個月試用期(因為前3個月都達到銷售目標), 但第4個月因為公司貨源品種減少+價錢調高, 生意額大幅下跌, 第5個月就通知佢廷長佢試用期到6個月(5簽即炒),到第6個月生意額雖因努力有上升, 但都達5到公司要求, 被炒了.

垃圾議員是筍工，
點下人數又夠鐘，
搏到流會早收工，
月薪十萬真輕鬆，
還有年津三百萬，
任滿酬金六十萬，
嘻嘻哈哈變富翁。

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#14

發表於 2020-12-1 02:03 PM

引用:

原帖由 seanball 於 2020-12-1 07:18 AM 發表

所以有排捱..

遲D又出現同工不同酬

香港地成日都係歷史循環

一向都同工5同酬. 我公司同部門做同一樣野, 2個人合作共事. 一個14K,(入職1年多) 一個18K(入職3年多)

垃圾議員是筍工，
點下人數又夠鐘，
搏到流會早收工，
月薪十萬真輕鬆，
還有年津三百萬，
任滿酬金六十萬，
嘻嘻哈哈變富翁。

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item889 二星級會員帖子 317 積分 321 註冊時間 2020-9-19 發短消息加為好友	#15 發表於 2020-12-1 02:38 PM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] (非專業職位) 既 20年經驗同 5年工作經驗，係老闆心目中基本上冇分別.............. 但係5年工作經驗去招聘，可能用$15000-25000，就已經可以請到個21歲-30歲年青大學生去做...............
UID 6949891 帖子 317 精華 0 積分 321 金幣 580 閱讀權限 30 在線時間 168 小時註冊時間 2020-9-19 最後登錄 2021-1-25 查看詳細資料	回覆引用 TOP