知道想轉工,阿媽嘈得好緊要,求意見

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高達存在了手錶

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知道想轉工,阿媽嘈得好緊要,求意見

#1

發表於 2020-12-6 07:45 PM

[隱藏]

公司係中環一間MNC,依兩年生意唔好,尤其今年洩得好勁,年中巳經傳出要裁員,
我一路都有揾緊工,但反應好差,得幾個interview,最近公司終於動手,我果team六個人裁左三個,但保証半年內不再裁員,半年後review實際運作情況,可能會有架構重組,以我所知公司背後係揾外判軟件公司寫緊software以減省人手.
我平日的工作量巳經好勁,基本上七八點先收到工,三個teammates被裁走後我工作量加倍.
但很巧合,這個時候,我曾經interview的一間工廠區中型公司,比到offer我,但人工是現有人工85%,公司財務狀況是穩定的,但要我盡快返工,換然之,我走要補一個月代通知金比舊公司先走得.
同阿媽商量,佢嘈得好緊要,堅決反對轉工,話疫症高峰期,唔應該轉工,轉左新工,如果唔啱做唔落去,就揾唔返,重要賠成個月比舊公司.人工重要打個85折,完全係瘋狂行為,叫我留多半年,睇下麥野情況再算..
但我覺得offer唔係成日有,半年後環境相信亦唔會有太大改變.個心好亂,點好?

求各位比比意見

[ 本帖最後由高達存在了手錶於 2020-12-6 07:50 PM 編輯 ]

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茄子豆腐煲 VIP 帖子 3978 積分 3993 註冊時間 2020-6-16 發短消息加為好友	#2 發表於 2020-12-6 10:54 PM 只看該作者大中小繁簡有一點好重要，你幾歲? 廿幾歲仲可以出去闖下，三張幾就要好好地萬分地考慮，需知道去到新公司，成個環境會唔同晒，無論人事或工作方面，自問唔係交際能手或有過人之處，競爭力存疑。
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高達存在了手錶

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#3

樓主發表於 2020-12-6 11:08 PM

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原帖由 茄子豆腐煲 於 2020-12-6 10:54 PM 發表

有一點好重要，你幾歲?
廿幾歲仲可以出去闖下，三張幾就要好好地萬分地考慮，
需知道去到新公司，成個環境會唔同晒，無論人事或工作方面，
自問唔係交際能手或有過人之處，競爭力存疑。

三十頭.
知道新公司一切都唔同晒.
但舊公司半年後亦是一個問號.半年後不變的只是係外圍經濟環境.

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喟咩喟

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#4

發表於 2020-12-6 11:24 PM

我會唔走。原因係人工少咗，仲要賠錢。新工亦不一定比你過probation . 現在好多公司係玩試用期。在疫情上，我會見步行步。現在公司新software 出來亦不可能一時三刻可取代原有制度。如果我係你，我會更加努力工作，搞好和同事之間的關係。起碼比公司知道我有用，就算新軟件出咗來，他們也會把我調職。

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高達存在了手錶

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#5

樓主發表於 2020-12-6 11:43 PM

[隱藏]

引用:

原帖由 喟咩喟 於 2020-12-6 11:24 PM 發表

我會唔走。原因係人工少咗，仲要賠錢。新工亦不一定比你過probation . 現在好多公司係玩試用期。在疫情上，我會見步行步。現在公司新software 出來亦不可能一時三刻可取代原有制度。如果我係你，我會更加努力工作，搞好和同事之間的關係。起碼比公司知道我有用，就算新軟件出咗來，他們也會把我調職。

"現在好多公司係玩試用期"?
你意思係當temp job咁用?入職三個月後唔理你做得好或不好,都唔比你過試用期?

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高達存在了手錶

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#6

樓主發表於 2020-12-6 11:47 PM

引用:

原帖由 喟咩喟 於 2020-12-6 11:24 PM 發表

我會唔走。原因係人工少咗，仲要賠錢。新工亦不一定比你過probation . 現在好多公司係玩試用期。在疫情上，我會見步行步。現在公司新software 出來亦不可能一時三刻可取代原有制度。如果我係你，我會更加努力工作，搞好和同事之間的關係。起碼比公司知道我有用，就算新軟件出咗來，他們也會把我調職。

"現在公司新software 出來亦不可能一時三刻可取代原有制度。"
之前有前科,十年前試過有新software出,成team人裁晒.
我唸就係點解要係度等死?

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iLove_穎兒

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#7

發表於 2020-12-7 07:41 AM

引用:

原帖由 高達存在了手錶 於 2020-12-6 11:47 PM 發表

"現在公司新software 出來亦不可能一時三刻可取代原有制度。"
之前有前科,十年前試過有新software出,成team人裁晒.
我唸就係點解要係度等死?

聽樓主咁講都想轉工，但建議唔轉
1）減咗人工
2）要賠一個月

舊公司起碼自己熟悉，新公司完全唔知佢乜料
依個時勢穩定為上

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樹下發現了湯圓二星級會員帖子 467 積分 339 註冊時間 2020-11-9 發短消息加為好友	#8 發表於 2020-12-7 07:54 AM 只看該作者大中小繁簡轉新工唔代表唔炒喎，除非你而家做得極唔開心，頂唔順咁咪轉囉
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coria

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#9

發表於 2020-12-7 08:00 AM

引用:

原帖由 高達存在了手錶 於 2020-12-6 07:45 PM 發表

公司係中環一間MNC,依兩年生意唔好,尤其今年洩得好勁,年中巳經傳出要裁員,
我一路都有揾緊工,但反應好差,得幾個interview,最近公司終於動手,我果team六個人裁左三個,但保証半年內不再裁員,半年後review實際運作情況,可能會有架構重組,以我所知公司背後係揾外判軟件公司寫緊software以減省人手.
我平日的工作量巳經好勁,基本上七八點先收到工,三個teammates被裁走後我 ...

mnc好大機會借勢裁員（經濟差外，順便踢走上級唔like）之人
樓主可自行衡量自己起公司定位
當然裁員補償一般較勞工法例好，不用對沖

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hetzer 雙非港童 VIP 帖子 7712 積分 6973 註冊時間 2008-1-5 發短消息加為好友	#10 發表於 2020-12-7 08:55 AM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 乜野系MNC?multi national company?!
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coria VIP 帖子 3638 積分 3658 註冊時間 2007-3-12 發短消息加為好友	#11 發表於 2020-12-7 08:57 AM 只看該作者大中小繁簡跨國外資企業，主要為美資公司
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珍貴榴槤高級會員帖子 1952 積分 993 註冊時間 2020-9-1 發短消息加為好友	#12 發表於 2020-12-7 09:23 AM 只看該作者大中小繁簡走硬
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珍貴榴槤高級會員帖子 1952 積分 993 註冊時間 2020-9-1 發短消息加為好友	#13 發表於 2020-12-7 09:24 AM 只看該作者大中小繁簡咪聽上面班傻西講
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chitchats 二星級會員帖子 470 積分 467 註冊時間 2020-8-10 發短消息加為好友	#14 發表於 2020-12-7 09:51 AM 只看該作者大中小繁簡你阿媽已分析咗啦
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洁洁

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#15

發表於 2020-12-7 02:49 PM

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原帖由 高達存在了手錶 於 6-12-2020 19:45 發表

公司係中環一間MNC,依兩年生意唔好,尤其今年洩得好勁,年中巳經傳出要裁員,
我一路都有揾緊工,但反應好差,得幾個interview,最近公司終於動手,我果team六個人裁左三個,但保証半年內不再裁員,半年後review實際運作情況,可能會有架構重組,以我所知公司背後係揾外判軟件公司寫緊software以減省人手.
我平日的工作量巳經好勁,基本上七八點先收到工,三個teammates被裁走後我 ...

新公司想你早啲到任,
有規模嘅公司係會主動提出幫你俾代通知金嘅,
如新公司唔出聲, 建議你問清楚.
如佢唔肯, 又減薪15%, 真係要認真諗清楚.
緊記: 响試用期第一個月時, 新公司可以隨時抄人, 小心.

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