理性討論：究竟成日轉工係好事定壞事

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simonlam1987

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#76

發表於 2021-3-4 12:32 PM

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原帖由 cs2 於 2021-3-3 10:14 AM 發表

壞事，因為人地間公司見到你成日轉都唔想請你。肯請你嘅，可以因為真係請唔到人做，係一份好惡哽嘅工。而且有很多嘢，要長時間先學到嘢

如果真係做到轉工次數多同愈來愈高人工，某程度上表現一定好唔錯

其實係好事

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simonlam1987

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#77

發表於 2021-3-4 12:33 PM

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原帖由 森姆卡爾 於 2021-3-3 10:34 AM 發表

有好有唔好，固定工作，第時換工都叫做資歷深，成日換工可以睇到有咩分別，睇多啲野，但要搵返固定工種就會比人質疑你做咩成日換工，係唔係人嘅問題之類，最緊要邊樣令你做得開心啫😂

其實如果愈轉愈高人工，好少會勁轉工種

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weurenjq	#78 提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽發表於 2021-3-4 01:06 PM
weurenjq 禁止發言帖子 38 積分 34 註冊時間 2021-3-1	#78 發表於 2021-3-4 01:06 PM 只看該作者大中小繁簡提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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poonconnie8 二星級會員帖子 506 積分 495 註冊時間 2015-4-16 發短消息加為好友	#79 發表於 2021-3-4 01:15 PM 只看該作者大中小繁簡引用: 原帖由一風堂於 2021-3-4 09:37 AM 發表重有第三種：証明你有家底，唔優食，賺錢買花戴。遊戲人間我曾經係某公司聽過有同事話唔想請D屋企環境較好既同事,怕佢唔捱得......
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poonconnie8 二星級會員帖子 506 積分 495 註冊時間 2015-4-16 發短消息加為好友	#80 發表於 2021-3-4 01:16 PM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 引用: 原帖由 simonlam1987 於 2021-3-4 12:32 PM 發表如果真係做到轉工次數多同愈來愈高人工，某程度上表現一定好唔錯其實係好事起碼interview skills 好好
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louie2006

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#81

發表於 2021-3-4 02:18 PM

引用:

原帖由 我條腰好粗 於 2021-3-3 09:28 AM 發表

聽過兩種意見

第一種：成日轉工證明你份人Jumpy，唔穩定，公司唔合你少少心意就劈炮唔做，對公司同事唔忠心，靠唔住。

第二種：成日轉工證明你有價值，因為無論你點轉都有人請，證明你有可取之處，有其他人冇既實力，仲可以不斷跳價。

大家點睇？

看行業跟公司背景。

金融這些我覺得ok

但我做的電子行業。基本上同行業10年轉4左右次已經是死刑。

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中午遠方的美人一星級會員帖子 68 積分 64 註冊時間 2021-1-12 發短消息加為好友	#82 發表於 2021-3-4 03:56 PM 只看該作者大中小繁簡羨慕你有工可作
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Boji2004

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#83

發表於 2021-3-4 04:56 PM

引用:

原帖由 我條腰好粗 於 2021-3-3 09:28 AM 發表

聽過兩種意見

第一種：成日轉工證明你份人Jumpy，唔穩定，公司唔合你少少心意就劈炮唔做，對公司同事唔忠心，靠唔住。

第二種：成日轉工證明你有價值，因為無論你點轉都有人請，證明你有可取之處，有其他人冇既實力，仲可以不斷跳價。

大家點睇？

除非嗰行非常之缺人，個市場好難搵到咁樣嘅人材，一出就俾人搶住請，否則睇唔到成日轉工有咩嘢好處。

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四大軍區

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#84

發表於 2021-3-4 06:20 PM

引用:

原帖由 幼稚的留言 於 2021-3-3 10:53 AM 發表

師兄，你所講嘅係嗰啲 Project based 的 Contractors 或者無需要產品開發的買賣生意

正常的 Startup 先最需要穩定嘅員工，因為 Team Changes 好影響商品的開發速度甚至拖低營銷效益。時間係金錢，Startup 就係要用最少資源(人手和時間)來達到高效果來同其他同行競爭。就算有好的交接程序，唔計培訓，請人時工序的開支和時間對 Startup來説是一個昂貴 ...

認同！
不論什麼公司！都想員工是有心做長嘅！交接工作點好都會對公司有捐失！
我個人請人要有三年以上的人！一個打工仔入一間公司短年資都係掂皮毛野！
一年兩年貨仔嘅打工仔你話處理過好多野，見過乜世面都係假！

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四大軍區 VIP 帖子 5881 積分 4779 註冊時間 2014-8-9 發短消息加為好友	#85 發表於 2021-3-4 06:23 PM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 小弟做基建，一單項目橫跨三至五年！ D人做過一年左右就走！好肯定係有鑊要爆，或揹吾到個責任心！經驗嘅野係要累積，往往尼班人口講天下無敵，但請左就無能為力！
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cheesinyan VIP 帖子 4717 積分 4363 註冊時間 2015-2-13 發短消息加為好友	#86 發表於 2021-3-4 07:11 PM 只看該作者大中小繁簡愈轉工人工跟住上調或職級高咗就係好事，愈轉工人工冇增長甚至下調及不論職級維不變或降級就係壞事。
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rainrain VIP 帖子 3624 積分 4886 註冊時間 2007-1-1 發短消息加為好友	#87 發表於 2021-3-4 09:48 PM 只看該作者大中小繁簡 25歲前最好搵定份可以做一世既工. 前面就魚唔過塘唔肥.
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迷途中的羔羊

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#88

發表於 2021-3-4 10:45 PM

引用:

原帖由 我條腰好粗 於 2021-3-3 09:28 AM 發表

聽過兩種意見

第一種：成日轉工證明你份人Jumpy，唔穩定，公司唔合你少少心意就劈炮唔做，對公司同事唔忠心，靠唔住。

第二種：成日轉工證明你有價值，因為無論你點轉都有人請，證明你有可取之處，有其他人冇既實力，仲可以不斷跳價。

大家點睇？

其實成日轉工指幾耐先？一年轉幾次梗係叫jumpy, 咁一年轉一次算唔算jumpy ?

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KAZ327

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#89

發表於 2021-3-4 10:52 PM

引用:

原帖由 我條腰好粗 於 2021-3-3 09:28 AM 發表

聽過兩種意見

第一種：成日轉工證明你份人Jumpy，唔穩定，公司唔合你少少心意就劈炮唔做，對公司同事唔忠心，靠唔住。

第二種：成日轉工證明你有價值，因為無論你點轉都有人請，證明你有可取之處，有其他人冇既實力，仲可以不斷跳價。

大家點睇？

由入職到熟練到有成績係要時間的
不停轉公司，重複摸索既階段永遠停留係低LEVEL不利發展

[ 本帖最後由 KAZ327 於 2021-3-4 11:25 PM 編輯 ]

有人自己送上門被KO，CASE 已 CLOSE 心情超舒暢 XD

後記:
總有D輸家唔忿氣不停引你去同佢嘈，再不停兜圈搵漏洞造文章
所以當等到有人送上門被KO之後，要做既就係收工等佢飲恨一世

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冇人會惗妳	#90 提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽發表於 2021-3-4 10:53 PM
冇人會惗妳禁止發言帖子 32 積分 32 註冊時間 2021-3-1	#90 發表於 2021-3-4 10:53 PM 只看該作者大中小繁簡 [按此打開] [隱藏] 提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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