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*2020 至 2021年公務員的薪酬趨勢結果為 :*
(a) 低層薪金級別 ( 月薪低於24,070元) +2.31%
(b) 中層薪金級別(月薪24,070元至73,775) +3.01%
(c) 高層薪金級別(月薪73,776元至147,235元)+2.72%
按公務員的薪酬開支, 扣減遞增薪額開支(即低層、中層及高層薪金級別的遞增薪額開支分別為1.16%、1 .03% 及1.04% )
得出 2020 至 2021年度的薪酬趨勢淨指標如下︰
(a) 低層薪金級別 +1.15%
(b) 中層薪金級別 +1.98%
(c) 高層薪金級別 +1.68%



熱賣及精選
2020年係上年架


引用:
原帖由 winghc04 於 2021-4-22 11:26 PM 發表

2020年係上年架
2020-2021 薪酬調查=2021-2022.加薪參考
2021-2022.薪酬調查預有 2-3%人工加

加薪 6因素
政 府 會 考 慮 下 列 因 素 :
每 年 進 行 的 薪 酬 趨 勢 調 查 得 出 的 薪 酬 趨 勢 淨 指 標 、
經 濟 狀 況 、
生 活 費 用 的 變 動 、
政 府 的 財 政 狀 況 、
職 方 的 薪 酬 調 整 要 求 和
公 務 員 士 氣

[ 本帖最後由 swws1207 於 2021-4-23 08:29 AM 編輯 ]



公務員玩跳增薪點的


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引用:
原帖由 ~JW 於 2021-4-22 11:51 PM 發表

公務員玩跳增薪點的
加人工還加人工



引用:
原帖由 ~JW 於 2021-4-22 11:51 PM 發表

公務員玩跳增薪點的
但加幅會扣減遞增薪額
所以唔好以為公務員玩跳增薪點會比人加得多



引用:
原帖由 ame3738 於 2021-4-23 12:32 AM 發表


但加幅會扣減遞增薪額
所以唔好以為公務員玩跳增薪點會比人加得多
咁 max咗咪蝕?😂😂



引用:
原帖由 ame3738 於 2021-4-23 12:32 AM 發表


但加幅會扣減遞增薪額
所以唔好以為公務員玩跳增薪點會比人加得多
最好係跳 point 又加人工,雙重享受



應該減人工共渡時間


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引用:
原帖由 阿華哥仔 於 2021-4-23 06:25 AM 發表

應該減人工共渡時間
起碼全部7萬以上減20%



2020年大部份時間WFH,仲要加人工,這是什麼道理?


引用:
原帖由 追擊網上的謊言 於 2021-4-23 06:40 AM 發表

2020年大部份時間WFH,仲要加人工,這是什麼道理?
不是所有 WFH



引用:
原帖由 阿華哥仔 於 2021-4-23 06:25 AM 發表

應該減人工共渡時間
你工作係?



引用:
原帖由 沉睡靚水管 於 2021-4-23 06:31 AM 發表


起碼全部7萬以上減20%
減咁多?



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我四十已經唔做嘢費事交稅養班費人😁


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