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請問有冇人知道,如果過咗bar之後轉另一個post, 係唔係可以帶pt帶年資過去?


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會帶年資,而pt就睇你新工係pt幾多,如果高過現職就會跟個邊pt起跳。


引用:
原帖由 雨中灰達人 於 2021-5-5 09:38 AM 發表

會帶年資,而pt就睇你新工係pt幾多,如果高過現職就會跟個邊pt起跳。
我現在pt9, 嚟緊pt10,咁如果份工係pt 7-17, 咁我係唔係都係計我pt10?



引用:
原帖由 ym0209 於 2021-5-5 09:42 AM 發表


我現在pt9, 嚟緊pt10,咁如果份工係pt 7-17, 咁我係唔係都係計我pt10?
https://www.tips24hk.com/jobs/-csr130-internal-transfer-formula 佢有條式計,你睇睇你過到去pt幾。



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引用:
原帖由 ym0209 於 2021-5-5 09:42 AM 發表


我現在pt9, 嚟緊pt10,咁如果份工係pt 7-17, 咁我係唔係都係計我pt10?
你話過左bar
所以你應該現職starting
都係低過新工 starting pt 7
係向上流而且你拎緊既人工
已經高過新工starting
過去新工會係現時人工+1個pt



彩虹憍再會, 延續未完情
領養請在面書搜尋Olausen Lisa
一過試用,轉部門或考到第二個位轉職,係可以繼續帶年資過去新部門!
CSPF則繼續幫你供! 



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