電梯行業人手不足,低薪,工時長,規則不斷增加行內眾所周知,但無奈很多人因為生計只能忍受.
業界問題我們不能一時三刻改變,但如果係公司或同事有問題,我們可以考慮轉工或轉行.
如果各位技工,學徒遇到以下情況,必須要考慮清楚前途與錢途.
1:公司欠缺培訓
例如:公司沒有培訓員工,沒有安排課堂講解理論,沒有提供notice給予員工參考.
2:主管不懂管理
例如:主管見到有員工大吵大鬧扮大哥沒有制止,而且袖手旁觀笑笑口.
或者主管遇到事情不出來處理,選擇行開.
3:學不到工作技能
例如:學徒,技工會拍一個做得耐師傅工作,如果佢不教導,不講解基本知識,甚至收起線路圖.
4:拍檔不正常
例如:一齊工作的同事係做得耐師傅,經常搵人笨,胡亂罵人扮大哥,技術差,情況持續不斷惡化.
***5:公司或同事阻礙進修,增值***
例如:打算下班後去讀技能牌照,或者提升學歷,但受到阻礙與言論打撃,
甚至勸誘你加班,當更賺錢,不要進修,增值.