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[隱藏]
會唔會驚如果請你要你Quit代價太大唔敢叫你黎in
日後Probation 唔岩又唔好意思叫你走
反而你寫你quit左 定就黎quit
機會大d?



熱賣及精選
唔會因為咁無得in。
寫quit咗反而無機會in,大把公司唔鍾意裸辭既人。



引用:
原帖由 zonechibear 於 2021-7-20 03:26 PM 發表

會唔會驚如果請你要你Quit代價太大唔敢叫你黎in
日後Probation 唔岩又唔好意思叫你走
反而你寫你quit左 定就黎quit
機會大d?
想太多了....
一般公司出post, 心中都有特定想搵既人, 只係來cv的人合唔合想要的!
有d會想好請男定女, 要即時上班定可以等, 工作經驗....個位咩工資....etc.
宜家大把人搵工, 多選擇啦



應該唔關事嘅
有啲公司prefer immediate availability添



[隱藏]
引用:
原帖由 zonechibear 於 2021-7-20 03:26 PM 發表

會唔會驚如果請你要你Quit代價太大唔敢叫你黎in
日後Probation 唔岩又唔好意思叫你走
反而你寫你quit左 定就黎quit
機會大d?
要睇個位係咪等人用

基本上寫得immediately available is a must,見到你有多過半個月通知期都唔會搵你in,唔好浪費大家時間

如果唔係a must 但係highly preferred,都好大機會唔會搵超過半個月通知期嘅candidate,除非真係冇合適candidates



現職HR同事,堅守Employee Oriented守則,守護同事權益,保衛HR名聲,向垃圾HR同行說不!
Thank you all


引用:
原帖由 zonechibear 於 2021-7-20 03:26 PM 發表

會唔會驚如果請你要你Quit代價太大唔敢叫你黎in
日後Probation 唔岩又唔好意思叫你走
反而你寫你quit左 定就黎quit
機會大d?
放心啦, 實際上好多都唔會咁既, 就算以阿婆方式去分析呢兩個 choice 都唔會咁, 因為 :
1) candidate 已quit左份工 = 咁對方即係時間大把啦 = 有時間既, 啱唔啱都見左先 = 諗下先, 放住喺waiting list = 唔覺意過左一個月, 再出請人post (此路線完)
2) candidate 未quit = 要就佢時間 = 煩, 但如果啱啱地都見左先 = 好似ok bor 但想再in左幾個先 = senior 你地要唔要再考慮下 = 唔覺意過左一個月, 再出post 請人 (此路線完)



你諗多左,佢地唔會唔好意思,但有啲人急住用人,等唔到你1個月,除非你非常突出,非請不可


引用:
原帖由 zonechibear 於 2021-7-20 03:26 PM 發表

會唔會驚如果請你要你Quit代價太大唔敢叫你黎in
日後Probation 唔岩又唔好意思叫你走
反而你寫你quit左 定就黎quit
機會大d?
唔會,除非人哋有心玩嘢!正如電咩咩科域tar瑪紋鍵自己冇料,靠關係rejoin,仲打茅波空降去佢太太嘅部門做department head,一返嚟就開刀,好做得嘢嘅S經理比佢架空兼調去所謂嘅「project team」,乜嘢KPI都做唔到之後被逼resign,又玩嘢逼走On經理,又成日莫須有R經理,最後將R經理out出department,域tar瑪玩人出神入化!



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