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[隱藏]
如題
因為今次再找工作時,sd左cv比呢間公司,見之前見工的公司。

今日又收到之前見工的公司電話
話可以安排我去見工。所見的職位都係與3個月之前所應徵果份一樣。

懷疑有公司的相關職位未找到合適的人,所以要再登招聘廣告。

所以我就再sd份cv去有關公司,但又收到見工通知。
所以問,是否適合再去見工?

[ 本帖最後由 dreamworld 於 2021-9-13 02:22 PM 編輯 ]



熱賣及精選
現在最怕都係見同一個hr員工。而且不足3個月再去同一間公司見同一份工


引用:
原帖由 cpfatpang 於 2021-9-13 06:20 PM 發表


有咩問題?
無咩問題,最怕見同一位HR。
咁第二次interview會成功嗎?



引用:
原帖由 EKK9928 於 2021-9-13 07:33 PM 發表

有機會之前請咗人,但係又走咗… 所以直接再見返之前short listed
咁有關公司的HR都有個後補名單?



[隱藏]
今日再打電話問同一公司,因為我的見工record 最多保留3個月,因為不夠3個月,所以同左hr傾左後不用見住。


[按此隱藏 Google 建議的相符內容]