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引用:
原帖由 Funseeker2015 於 2021-11-23 02:14 AM 發表
在這間公司已經做了差不多十年,工作量輕又熟手,如果肯搏一點,上升空間還有很多,與同事們關係良好,工作地點又近屋企,原本打算再做多幾年風涼工,儲夠錢五十歲便退休,但老友介紹我去他公司做,職位高一級,薪金也多百份二十五,但每天要花多差不多兩小時搭車返工,上星期五遞交辭職信,但老細今天放工時叫我入房傾,他肯將薪水加至新工一樣但職位不變,我應該去還是留呢?
遞左信就走,決絕d啦,玩咩.
留低,老闆私下都對你無信心.



引用:
原帖由 Funseeker2015 於 2021-11-23 05:01 AM 發表

做人唔好咁決絕,它日見面冇咁尷尬。
你心中答案已出

咁繼續留低做啦



引用:
原帖由 嘉茵 於 2021-11-25 12:04 PM 發表

認同太大粒講法,老闆暫時留樓主,只是未請到新人,一請到新人,過埋試用後,樓主便利用價值全無了,不被人迫走才怪,再者,老闆知樓主有離心,以後一定不會再重用樓主,升職加薪無望了。
只因我之前都試過,
當時交左信,但俾老世加人工留左,如果我辭職決心走左,
根本短時間無人接得上工作.

後尾老闆搵朋友介紹左個人入來做,
之後新仔上左手就重用了他,
然後我每年沒人工加,
等你自己再辭職.

所以遞左信,就勿留戀,
除非屋企突發等錢開飯

要供養銀行/財仔,
咁就留低


放眼看世界吧


[ 本帖最後由 太大粒 於 2021-11-25 09:26 PM 編輯 ]



引用:
原帖由 Funseeker2015 於 2021-11-25 11:23 PM 發表

證明你辦公室智慧未夠班
這是經歷,
三年之後又三年,
到時你自然覺悟.



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