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原帖由 tabgo367367 於 2022-6-13 07:30 發表
太多事實無講,太片面!如果真係鬧兩句就有精神病,相信主角係有精神病底再發病
你未見過,恐怖的上司。



引用:
原帖由 含完再射 於 2022-6-13 10:38 發表

比人吊幾日就痴咗?
應該都有一段時間



引用:
原帖由 虎門叮噹 於 2022-6-13 16:16 發表
你呃人,依家年輕人唔鬧得,一鬧就辭職,太多野做又辭職,心情唔好又辭職,老闆邊敢惹佢
你以為



呢度其實都好多精神病人/智障人士


[隱藏]
鬧咗佢大就出事佢先天問題好大


芳姐的案件可得到僱主及勞工處的正視屬十分罕見,目前《僱員補償條例》中工傷的定義,當僱員遇到情緒或精神困擾,絕大部份難成立當作工傷,原因是難以證明僱員情緒困擾全因上司的手法或職場欺凌所致,但如勞工處能深入調查,評估資料及理據後認為成因明顯,同時僱主及保險公司願意配合和承認責任,是可以如芳姐的例子般成功解決問題。

原文網址: 清潔工受職場欺凌患精神病 罕獲勞工處判定工傷 團體促社會正視 | 香港01 https://www.hk01.com/sns/article/589871

香港是世界過勞城市第二名,不是冇原因



精神分裂
一個人有兩個性格



保重保重!


我的同事個個都好無精神


[隱藏]
搏工傷見唔少


要睇真精定假精, 
拎左白卡未如果拎到?
你懂的


拎到去到老闆玩下,睇下邊個怕邊個



引用:
原帖由 愛食花生的小姐 於 2022-6-13 00:59 發表
好同情佢,年紀輕輕 22歲又靚又瘦工作能力幾好
但佢同我講自從俾上司無理取鬧咁鬧咗佢幾日
佢開始做得唔開心,長期失眠
有一日就突然出現咗幻覺同幻聽
醫生判斷咗佢患上精神分裂症
而家要辭職休息,咁就一世了


奉勸各位千其唔好將壞情緒發洩係別人身上,
因為當選擇鬧同事既同時,有機會毀咗他人既一生
做嘢做到得抑鬱症的投稿個案收個幾宗。
第一次聽到咁嚴重去到精神分裂。希望佢早日康復。
罵人果個,即使佢知道,都唔會有內疚感,果種無理罵人的人根本無人性。



引用:
原帖由 含完再射 於 2022-6-13 10:38 發表

比人吊幾日就痴咗?
如果對方侮辱人格呢?



精神病爆發期通常都係30歲之前,可以是遺傳的,唔關佢上司事,懂得釋放壓力才是重點


[隱藏]
人不是想像中的堅強,要小心take care人,take care 自己。


[按此隱藏 Google 建議的相符內容]