電視廣播TVB（511）繼日前發盈警後，又遭基金股東連續兩日沽貨，股價今日急跌約兩成。今日一眾TVB小股東則公布「拯救」方案，提出3大計劃，甚至建議罷免多名董事。
提出5千餘字「拯救」方案
今日（17日）「大台小股東大聯盟」於社交平台上，發表一則長達5千餘字的「拯救」方案，內容包括3大計劃，包括針對管理層和劇集問題、針對士多的業務發展、及針對 TVB 經理人部門及聲夢娛樂的改革計劃。
計劃1：小股東建議罷免多名董事
其中小股東提出希望TVB加大投資拍攝劇集，表示需努力培訓新人及要大膽嘗試，甚至表示，「要把 TVB的山頭文化全面取締」；其後小股東又建議先從董事局著手，並提出「罷免」現時董事局內8名董事中的6名董事，包括許濤、黎瑞剛等人，同時指已物色6名人士，身份如下：
甲、一名社會知名人士（擁有豐富管理影視文化公司的經驗） – 建議出任非執行董事
乙、一名主板上市公司的主席 – 建議出任副主席兼非執行董事
丙、一名從事 IT 及金融行業的專業人士 – 建議出任副主席兼執行董事
丁、一名創業板 IT 公司主席 – 建議出任非執行董事
戊、一名資深律師 – 建議出任獨立非執行董事
己、一名會計界專業人士 – 建議出任非執行董事
計劃2：針對士多的業務發展作出調整
小股東指出，大幅增加香港士多及鄰住買的營業額（GMV），會為TVB帶來更大的關連虧損，沒有為TVB帶來好處，又指而之前在抖音及剛剛在淘寶推出的直播帶貨亦只是起步，需要不斷調整策略，以配合網民的需求。
計劃3：針對TVB經理人部門及聲夢娛樂的改革
小股東認為，建議「解除」助理總經理（藝員管理及發展）樂易玲於TVB的職務，由獨立全職人士負責，同時除偶像藝人外，多為其他簽約藝人發展其他商業演出機會，包括大陸及東南亞市場，亦表示有計劃將部份TVB藝人引進荷里活發展，增加藝人及公司收入，阻止藝人外流嚴重情況。
TVB暫未有回應
對此小股東在社交平台上的方案，TVB暫未有回應。
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