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蘋果想要打造更多元的供應鏈,在它的新產業圖式裡,印度是一個相當重要的節點。但阻力在於,不論是文化還是經濟,印度都是一個相當保守的國家,佔一半人口的女性(通常是流水線裝配的主力)大都不識字,甚至時常面臨人身安全問題。

為了實現自己的生產需求,蘋果正推動印度改革,首先從勞動法開始。

當地時間週二,據媒體報道,蘋果成功遊說了印度卡納塔克邦允許更長的工作時間,這些地區的工廠現在可以實行兩班制,每班12小時,而不是以前的三班制,每班8小時,並將每三個月的加班上限從75小時提高到145小時。卡納塔克邦是價值7億美元的富士康新工廠所在地。

在鄰近的泰米爾納德邦,蘋果也在推動類似的改革,這裡有著全印度最大的iPhone組裝工廠。

據媒體援引知情人士稱,為了推動印度勞動法改革,蘋果和富士康等“果鏈”公司的高管已經和印度地區政府談判了半年。

富士康、和碩和緯創等ODM廠在印度一共僱傭了近6萬名工人,其中很大一部分是女性,年齡在19至24歲之間。

蘋果相信,新的勞動法改革可以鼓勵更多的婦女來工廠工作,因為兩班制可以免去女工人乘坐夜間巴士的擔憂——印度的夜間巴士出了名對女性不友好。

此外,知情人士還對媒體表示,蘋果及其供應商還在考慮在工廠內和周圍建造大型女工宿舍,避免讓她們通勤,維護女工人的人身安全。

印度手機和電子協會在提交給泰米爾納德邦政府的36頁建議文件中寫著:

"婦女具有卓越的手工靈活性,這是高精度電子裝配所必需的。”

印度的勞動法改革非常罕見,但現在它願意遷就蘋果,凸顯出莫迪政府發展電子製造業的決心。

印度技術部副部長Rajeev Chandrasekhar對媒體表示:

”印度希望像蘋果這樣的全球品牌將該國作為製造和研發的基地。聯邦政府正在與各州密切聯繫,制定具有競爭力的政策,比如關於勞動力、物流和基礎設施等方面的政策,這將加速電子產品供應鏈向印度轉移。"

印度總理莫迪提振當地製造業的努力、一系列財政激勵措施,以及印度相對更廉價的勞動力,促使富士康等企業加大在印度的投入力度。

知情人士還稱,印度其他各邦,如安得拉邦、古吉拉特邦和北方邦(三星的手機工廠所在地),也可能跟隨卡納塔克邦和泰米爾納德邦,推動蘋果所希望的勞動法改革。

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原文連結:https://inewsdb.com/其他/蘋果:讓印度人捲起來吧!/

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想改變印度?


日笨起條過高鐵,政府收地收左10幾年都得個吉,祝你蘋果,富士康好運



引用:
原帖由 韓風黃色神童 於 2023-3-25 02:47 發表

想改變印度?


日笨起條過高鐵,政府收地收左10幾年都得個吉,祝你蘋果,富士康好運
去強姦大國獻身,等睇佢鑊鑊高潮鑊鑊金呀!



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